لقد مضى 100 يوم منذ أن بدأنا رحلتنا لجمع فريقينا المميزين معا لتشكيل OCS الجديد، وأنا متحمس ومتفائل بالتقدم الذي أحرزته حتى الآن والفرص القادمة لنا. يسعدني أن أتأمل في تقدمنا حتى الآن وأتابع رؤيتنا ورسالتنا نحو أن نصبح أفضل شركة خدمات مرافق في العالم، وجعل الناس والأماكن بأفضل صورة ممكنة. أثناء تطوير خطتنا، فإن المجالات الرئيسية للتركيز وتحديد الأولويات هي الاستثمار، والتعاون الجماعي، والتكامل الثقافي، ومسؤوليتنا تجاه مبادرات ESG، واستمرار تقديم خدمة ممتازة لعملائنا والمستخدمين النهائيين.
جمع شركتنا العائلية السابقة معا سيكون مفتاح نجاحنا. لدينا خبرة وخبرة هائلة داخل منظمتنا الجديدة، ونركز على تقريب هذه الفرق من بعضها البعض جسديا وتقنيا وقبل كل شيء ثقافيا. جزء من إطلاق علامتنا التجارية (في وقت لاحق من هذا العام) سيساعد في ترسيخ قيمنا الحقيقية في جميع أنحاء المنظمة. قيمنا توجه ما نقوم به، وكيف نعمل، وكيف نتفاعل، والأهم من ذلك، كيف نظهر ونقدم كل يوم. الثقة، الاحترام، الوحدة والتمكين (TRUE) هي جوهر OCS، وقد جعلت من مهمتي إيصال هذه الرسالة في كل فرصة.
ربما سمعت مصطلح ESG. هو مصطلح يستخدم على نطاق واسع في الأعمال ويعني البيئة والمجتمع والحوكمة. ESG هو آلية للمساءلة يتم قياسنا بها كأعمال. تغطي ESG كل جانب من جوانب الاستدامة، من البيئة إلى الاستدامة المالية، وكل ما يتعلق بالبشر والمجتمع، وكيف نتوافق، كعمل، مع المبادرات العالمية مثل أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة – بالإضافة إلى حوكمة منظمتنا وكيف نضمن عملنا بطريقة تتماشى مع قيمنا. ترقبوا المزيد من التحديثات حول استراتيجيتنا وتقدمنا في ESG والتي ستشمل أهدافنا لصافي الصفر.
الاستثمار في منظمتنا أمر حيوي، ونحن ننظر في جميع مجالات الأعمال لنرى أين الاستثمار مطلوب وكيف سيساعد هذا الاستثمار في تحقيق رؤيتنا ورسالتنا. جعل الناس والأماكن بأفضل شكل ممكن يتطلب جهدا حقيقيا في مجالات من التدريب والتطوير إلى الابتكار والتكنولوجيا – ولديك كلمتي أننا ملتزمون بأن يكون هذا جزءا من مبادئنا ومكونا أساسيا لنجاحنا.
وبالحديث عن النجاح، فقد شهدت بالفعل الكثير من هذا خلال أول 100 يوم من تحولنا، سواء كان ذلك خلال عمل الفرق معا، أو منح العقود، أو التقدم المستمر في برامج التدريب المهني والتعلم والتطوير – أو التعليقات الإيجابية التي تلقيناها من مجموعة واسعة من العملاء، وهذا يسعدني كثيرا. لكننا لا نحكم علينا دائما بناء على نجاحاتنا. الأرجح هو أننا نحكم علينا بناء على ما لم نفعله جيدا أو أين يمكننا تحسينه – لذا أطلب منكم جميعا مواصلة العمل الجيد في جمع فرقنا معا وبذل كل ما في وسعكم لمساعدتنا على تحقيق أفضل أعمال خدمات المرافق في العالم.
أود أن أشكر الجميع على جهودهم حتى الآن، وعلى ما حققناه في وقت قصير جدا. أتطلع إلى تحديثكم بأحدث التقدم والمحطات الرئيسية في رحلتنا المثيرة معا.
روب ليج، الرئيس التنفيذي للمجموعة