Category: ข่าวอุตสาหกรรม

ภูมิทัศน์การจัดการสิ่งอํานวยความสะดวกระหว่างประเทศถูกครอบงําโดยผู้เล่นระดับโลกรายเดียวกันเป็นเวลาหลายปี อย่างไรก็ตามเมื่อการดําเนินงานของ PCS Group และ Atalian Servest ในสหราชอาณาจักรไอร์แลนด์และเอเชียควบรวมกิจการกันได้สร้าง บริษัท ใหม่ที่มีศักยภาพในการทําหน้าที่เป็นผู้นําอุตสาหกรรมและผู้ก่อกวน

ฉันมีส่วนร่วมในการจัดการสิ่งอํานวยความสะดวกมาเกือบสามทศวรรษและมันได้กลายเป็นส่วนที่แท้จริงของ DNA ของฉัน การควบรวมกิจการของเราเมื่อต้นปี 2023 เป็นโอกาสที่จะขับเคลื่อนไปข้างหน้าไม่เพียง แต่ธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอุตสาหกรรมทั้งหมดด้วย ด้วยขนาดที่สําคัญและขยายใหม่ของเราเราจึงเห็นโอกาสที่จะรักษาวัตถุประสงค์และคุณค่าของเราและทําให้แน่ใจว่าเรากําลังสร้างข้อเสนอที่น่าสนใจที่สุดสําหรับลูกค้าของเรา

แนวทางของเรา

เมื่อกําหนดแผนสําหรับขั้นตอนต่อไปของการเดินทางของ PCS เราได้กําหนดวิสัยทัศน์ร่วมกันที่ต้องการเป็นพันธมิตรทางเลือกในอุตสาหกรรมโดยให้บริการที่มีค่าที่สุดแก่ลูกค้าที่เราทํางานด้วยในแต่ละภูมิภาคของเรา จุดสุดยอดของงานนี้คือการกําหนดกลยุทธ์ใหม่ของ PCS BEST มันได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อปรับปรุงวิธีที่เราให้บริการลูกค้าของเราเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานของเราและมีส่วนร่วมในความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนที่เราสัมผัส

วันนี้ภารกิจของเราที่ PCS มีความชัดเจน: เพื่อทําให้ผู้คนและสถานที่ที่ดีที่สุดเท่าที่จะทําได้ เราได้เริ่มต้นการเดินทางครั้งนี้โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมเพิ่มประสิทธิภาพการทํางานปรับแต่งการปฏิบัติของเราส่งเสริมชุมชนและในที่สุดก็ส่งมอบผลลัพธ์ที่โดดเด่น แง่มุมเหล่านี้เป็นแกนหลักของกลยุทธ์ของเราและได้รับการเสริมด้วยค่านิยมที่แท้จริงของเรา

ในโลกที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาเราเชื่อว่าการสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมเป็นสิ่งสําคัญยิ่ง เราเข้าใจดีว่าคุณค่าที่เรานํามาไม่เพียง แต่ในบริการของเรา แต่อยู่ในประสบการณ์ที่เราสร้างขึ้น จากพื้นที่สํานักงานที่ได้รับการดูแลอย่างดีซึ่งช่วยเพิ่มผลผลิตไปจนถึงสถานพยาบาลที่สะอาดและปลอดภัยที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี PCS มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงทุกแง่มุมของประสบการณ์ของมนุษย์ภายในพื้นที่ที่เราจัดการ

ธุรกิจของเราขับเคลื่อนโดยแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดความสม่ําเสมอและความใส่ใจในรายละเอียดที่เป็นเอกลักษณ์ของเรา ในท้ายที่สุดเราจะมองหาการกําหนดมาตรฐานสําหรับอุตสาหกรรมของเราโดยใช้พลังของเทคโนโลยีนวัตกรรมและความเชี่ยวชาญของมนุษย์เพื่อสร้างประสิทธิภาพให้กับลูกค้าของเรา

อย่างไรก็ตามนี่ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงขั้นตอนเดียว แต่เป็นกระบวนการต่อเนื่อง เพื่อให้ประสบความสําเร็จในภารกิจของเราเราต้องมองไปที่การปรับปรุงการปฏิบัติของเราอย่างต่อเนื่องและตรวจสอบให้แน่ใจว่างานของเราสอดคล้องกับมาตรฐานทางจริยธรรมและความยั่งยืนสูงสุด ความมุ่งมั่นของเราต่อแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดรับประกันว่าเราไม่เพียง แต่ปฏิบัติตาม แต่เรากําหนดมาตรฐานสําหรับความเป็นเลิศในอุตสาหกรรมของเรา

เพิ่มศักยภาพให้กับพนักงานของเรา

โดยรวมแล้ว PCS ประกอบด้วยบุคคล 120,000 คนซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ปฏิบัติงานในแนวหน้า คนเหล่านี้คือคนที่เป็นแกนหลักของธุรกิจของเรา และเป็นเพียงการให้อํานาจแก่พวกเขาเท่านั้นที่เราสามารถเติบโตได้อย่างแท้จริง เราสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานของเราเป็นเจ้าของตัดสินใจและกําหนดอนาคตของธุรกิจของเรา สิ่งนี้ไม่เพียง แต่ยกระดับบริการที่เรามีให้ แต่ยังเปิดโอกาสให้พนักงานของเราก้าวหน้าในอาชีพการงานในธุรกิจของเรา

ในฐานะธุรกิจเรามีความมุ่งมั่นขั้นพื้นฐานในการขับเคลื่อนสังคม เรามั่นใจว่าเรารับสมัครจากกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราเสนอการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องแก่เพื่อนร่วมงานของเราแต่ละคนเพื่อสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขาและเราส่งเสริมและลงทุนในวัฒนธรรมที่หลากหลายและครอบคลุม

การให้บริการชุมชน

สุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุดเราถือว่าตัวเองเป็นส่วนสําคัญของชุมชนที่เราให้บริการ เป้าหมายของเราคือการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อผู้คนและสถานที่ที่เราสัมผัสส่งเสริมความรู้สึกเป็นเจ้าของและความเป็นอยู่ที่ดี เราปรารถนาที่จะเป็นสมาชิกที่มีความรับผิดชอบและยั่งยืนของทุกชุมชนที่เราให้บริการ

เรานําแนวคิดนี้มาใช้อย่างถูกต้องผ่านธุรกิจและกําลังมองหาการพัฒนาแนวทางของเราอย่างต่อเนื่องในแต่ละ, ‘S’ และ ‘G’ เริ่มจากความมุ่งมั่น net-zero ในปี 2040 ไปจนถึงงานที่เราทําเพื่อสนับสนุนชุมชนแต่ละแห่งที่เราทํางานในแต่ละภูมิภาคของเรา

นอกจากนี้เรายังเชื่อว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นรากฐานของการเติบโตในอนาคตของเราในฐานะผู้นําธุรกิจและอุตสาหกรรม – ความมุ่งมั่นของเราต่อกลยุทธ์นี้และค่านิยมของเราเป็นเวทีสําหรับเราในการสร้างมาตรฐานใหม่ในอุตสาหกรรม PCS อยู่ในตําแหน่งที่ไม่เหมือนใครและเตรียมพร้อมสําหรับการเติบโต เราเป็นธุรกิจที่มีพลวัตและเป็นความทะเยอทะยานของฉันที่จะทําให้ บริษัท นี้เป็นผู้นําตลาดในอุตสาหกรรมการจัดการสิ่งอํานวยความสะดวก เมื่อพิจารณาถึง 6 เดือนแรกของบทบาทของฉันในฐานะซีอีโอระดับโลกฉันเชื่อว่าเรามีทีมงานที่จะส่งมอบความทะเยอทะยานนี้

ร็อบ เลกจ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม

PCS ซึ่งเป็นผู้ให้บริการสิ่งอํานวยความสะดวกชั้นนําระดับโลกได้เชิญพนักงานจากทั่วทั้งธุรกิจมาเป็นส่วนหนึ่งของ PCSi Academy ที่สร้างขึ้นใหม่ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยพัฒนาทักษะข้อมูลที่สําคัญและสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ มันเป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นของกลุ่มในการเสริมสร้างศักยภาพให้กับพนักงานของพวกเขามอบเครื่องมือและการสนับสนุนเพื่อการเติบโต

การฝึกอบรมจะจัดส่งโดย Multiverse ซึ่งเป็น บริษัท เทคโนโลยีที่เน้นการศึกษาและการฝึกอบรมที่มีคุณภาพสูงผ่านการเรียนรู้แบบประยุกต์ ในการทดลองครั้งแรกเพื่อนร่วมงาน PCS 15 คนจะลงทะเบียนฝึกงานด้านข้อมูล 15 เดือนโดยมีแผนจะขยายในปีหน้า การลงทุนโดย PCS ในการฝึกงานเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงการตัดสินใจและประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลทั่วทั้งธุรกิจสนับสนุนลูกค้าและพนักงานเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

จากการวิจัยภายในบริษัทพบว่าพนักงานส่วนใหญ่ที่มีบทบาทต้องการการวิเคราะห์ข้อมูลใช้เวลาพอสมควรในแต่ละสัปดาห์ในการบิดเบือนข้อมูล 91% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาต้องการพัฒนาทักษะข้อมูลของพวกเขา

Daniel Dickson ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์กล่าวว่า”ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของค่านิยม PCS TRUE ของเราเรามุ่งมั่นที่จะ ‘เพิ่มขีดความสามารถให้กับเพื่อนร่วมงานของเราผ่านสภาพแวดล้อมการทํางานที่ยอดเยี่ยม’ และการให้โอกาสเหล่านี้ในการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เป็นกุญแจสําคัญในการทําเช่นนั้น เพื่อนร่วมงานของเราใช้ข้อมูลอย่างมากเพื่อแจ้งการตัดสินใจและส่งมอบผลลัพธ์ให้กับลูกค้า และการฝึกอบรมใหม่นี้จะช่วยให้พวกเขาทําได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ไม่เพียงแต่ทักษะสําคัญเหล่านี้เท่านั้นที่จะช่วยพวกเขาในการทํางาน แต่ยังเป็นทักษะที่จะสนับสนุนพวกเขาตลอดอาชีพการงานของพวกเขา”

Euan Blair ซีอีโอของ Multiverse กล่าวว่า “PCSi Academy ได้รับการออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนอาชีพสําหรับบุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมระดับโลกนี้ในขณะที่เปลี่ยนความสามารถในการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและใช้เทคโนโลยีเพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพและผลลัพธ์ เด็กฝึกงานที่ PCS จะได้รับทักษะที่เกี่ยวข้องซึ่งจะขับเคลื่อนพวกเขาไปข้างหน้าในเส้นทางอาชีพและสนับสนุนพวกเขาในบทบาทของพวกเขาในวันนี้และในอนาคต”

Multiverse ให้การฝึกอบรมระดับโลกในคุณสมบัติที่หลากหลายในด้านเทคโนโลยีข้อมูลและวิศวกรรม เด็กฝึกงานได้รับประโยชน์จากการฝึกสอนกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและได้รับการสนับสนุนจากชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองด้วยกิจกรรมสังคมการให้คําปรึกษาและโปรแกรมความเป็นผู้นํา

PCS รู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศว่า Gill O’Riordan ผู้อํานวยการฝ่ายโซลูชันเชิงกลยุทธ์ได้เริ่มดํารงตําแหน่งประธานสมาคมอุตสาหกรรมความมั่นคงแห่งไอร์แลนด์ (ISIA) นี่เป็นความสําเร็จส่วนตัวที่โดดเด่นสําหรับ Gill และทุกคนที่ PCS Ireland ภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้เรียกเธอว่าเพื่อนร่วมงานของเรา

PCS มีความสัมพันธ์อันยาวนานและภาคภูมิใจกับ ISIA และเรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ดํารงตําแหน่งประธาน ISIA และ Lorraine O’Neill ผู้อํานวยการฝ่ายบริการรักษาความปลอดภัยในทีมของเราภาพด้านบนกับ Aine Mulcahy กรรมการผู้จัดการ PCS Ireland

ISIA เป็นตัวแทนของความต้องการของอุตสาหกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนตัวมานานกว่า 40 ปีและเป็นสมาคมการค้าเพียงแห่งเดียวที่เป็นตัวแทนของ บริษัท ต่างๆในอุตสาหกรรมการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว

เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2566 แอน โรเจอร์ส-เบลล์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท พีซีเอส (ประเทศไทย) ให้การต้อนรับ ดร.อภิเทพ แซ่โกว รักษาการอธิการบดีมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด ประจําสํานักงานใหญ่ พีซีเอส

ดร.อภิเทพ แซ่โกว เข้าร่วมพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MoU) ดร.มัญจิริ คุนเต ผู้อํานวยการโครงการมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด และนายพาสไน ดอยล์ ผู้อํานวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ PCS Thailand ร่วมเป็นสักขีพยาน

MoU มุ่งเน้นไปที่โปรแกรมการฝึกงานการวิจัยอุตสาหกรรมและโอกาสการจ้างงาน นับเป็นโอกาสอันดีที่พีซีเอส ไทยแลนด์ และมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด ได้แลกเปลี่ยนความรู้และความเชี่ยวชาญซึ่งกันและกัน