ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง

เพื่อนร่วมงาน 120,000 คนของเราเป็นตัวแทนของทุกมุมโลกพูดได้หลายภาษาและเป็นตัวแทนของความเชื่อและวัฒนธรรมมากมายอย่างภาคภูมิใจความหลากหลายนี้เป็นเชื้อเพลิงให้กับองค์กรของเรา

จุดเริ่มต้น DE&I ของเราคือทุกคนนับ

ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการยอมรับความแตกต่าง (DE&I) เกี่ยวพันกับค่านิยม จริยธรรม และแนวทาง ที่แท้จริงของเรา เราเป็นธุรกิจบริการสิ่งอํานวยความสะดวกระดับโลกที่มีพนักงานมากกว่า 120,000 คนที่พูดได้หลายภาษาและเป็นตัวแทนของวัฒนธรรมศาสนาและความเชื่อมากมาย ความสําคัญของแนวทางที่ครอบคลุมและไม่เลือกปฏิบัติไม่สามารถพูดเกินจริงได้ เป็นความคาดหวังขั้นต่ําสําหรับองค์กรระดับโลกที่มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่ดีที่สุดในสาขาของตน

เรามีโอกาสและความรับผิดชอบที่ไม่เหมือนใครในการยอมรับเคารพและใช้ประโยชน์จากความแตกต่างของมนุษย์และมุมมองของทีมงานที่กว้างขวางของเราซึ่งดําเนินงานในประเทศและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เรากําลังใช้แนวทางที่ละเอียดถี่ถ้วนแต่ตรงไปตรงมาสําหรับ DE&I ซึ่งมีรากฐานมาจากความมุ่งมั่นของเราในการเคารพและรวมถึงทุกคนในขณะที่เรายังคงรับฟังเรียนรู้และเป็นผู้นําในการสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่ครอบคลุมและเคารพสําหรับทุกคน

 

ข้อผูกพันของ DE&I

ทีมงานทั่วโลกของเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการสร้างความคิดริเริ่มและโปรแกรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมซึ่งสนับสนุนความมุ่งมั่นของ DE&I ของเรา

  • ความหลากหลาย

    การยอมรับความแตกต่างความเข้าใจความเคารพและคุณค่าของความหลากหลายของลักษณะที่แต่ละคนในทีมที่กว้างขวางของเรามีรวมถึงความแตกต่างในเชื้อชาติเพศอายุแหล่งกําเนิดรสนิยมทางเพศการศึกษาศาสนาประสบการณ์และมุมมอง

  • ความเที่ยงธรรม

    เราสร้างโอกาสและเส้นทางสําหรับพนักงานทุกคนในการเข้าถึงข้อได้เปรียบเดียวกัน เรารับประกันความเป็นธรรมในการรักษาการเข้าถึงโอกาสและความก้าวหน้าสําหรับทุกคนในขณะที่พยายามระบุและขจัดอุปสรรคหรืออุปสรรคใด ๆ ที่อาจขัดขวางความก้าวหน้าของแต่ละบุคคล

  • การผนวก

    ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่ทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมและด้วยความเคารพเข้าถึงโอกาสและทรัพยากรอย่างเท่าเทียมกันและสามารถมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ต่อความสําเร็จขององค์กร การสร้างสถานที่ทํางานที่ยอมรับความแตกต่างและทุกคนรวมอยู่ด้วย

สร้างการเปลี่ยนแปลงและให้ความสําคัญกับบุคลากรของเรา

เราภูมิใจที่ได้เป็นพันธมิตรและร่วมมือกับองค์กรบุคคลที่สามหลายแห่งเพื่อช่วยเสริมศักยภาพให้กับทีม DE&I ของเราทําให้พวกเขาสามารถใช้โปรแกรมและความคิดริเริ่มที่เหมาะสมเติมเต็มความมุ่งมั่นของเราและทํางานตามวิสัยทัศน์และพันธกิจของเรา

นายจ้างที่มีความมั่นใจในความพิการที่ผ่านการรับรอง (ระดับ 2 ทํางานต่อระดับ 3)

ส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นด้านสุขภาพจิตในการทํางาน

เราเป็นนายจ้างที่เป็นมิตรกับวัยหมดประจําเดือน

สุขภาพจิตปฐมพยาบาล triage สายโทรศัพท์

สมาชิกองค์กรในสหราชอาณาจักรของ LGBT+ ใน FM

ช่วยสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วย ESG

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมและเชื่อมต่อกับทีมของเราเกี่ยวกับความคิดริเริ่มและโปรแกรมด้านสิ่งแวดล้อมสังคมและธรรมาภิบาล

Connect with PCS

เชื่อมต่อกับทีมทั่วโลกของคุณ

เยี่ยมชมเว็บไซต์ของประเทศของคุณเพื่อเชื่อมต่อกับทีมระดับภูมิภาคและค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมความเหลื่อมล้ําความเท่าเทียมและการรวมความคิดริเริ่มและความก้าวหน้า

สถานที่

ข่าวและสื่อ

ข้อมูลเชิงลึกและการอัปเดตล่าสุดจากทีมที่ PCS

See All News & Media