สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)

เราแสวงหา พัฒนา และเพิ่มทักษะให้กับเพื่อนร่วมงานในอนาคตจากกลุ่มที่ด้อยโอกาส ทีมสรรหาบุคลากรของเรารับรองว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรของเรามีความครอบคลุม และเรามีส่วนร่วมในโครงการต่างๆ รวมถึงโครงการว่างงานในท้องถิ่น องค์กรพัฒนาเอกชน และโครงการริเริ่มของรัฐบาลที่สนับสนุนผู้คนให้เข้ามาทำงาน

การสนับสนุนบุคคลให้เข้ามาทำงานในสังคมที่ด้อยโอกาสหรือด้อยโอกาสเป็นพลังขับเคลื่อนภายในทีมทรัพยากรบุคคลและสรรหาบุคลากรของเรา มูลนิธิของเราได้วางคนหลายร้อยคนให้ได้รับการจ้างงานที่ยั่งยืนโดยมีคุณค่าทางสังคมแทนคนนับล้าน

ในธุรกิจบริการสิ่งอำนวยความสะดวกระดับโลกของเรา ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกเป็นหลักการพื้นฐาน ความมุ่งมั่นของเราคือการมอบโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงภูมิหลังทางวัฒนธรรม ศาสนา ภาษา หรือชุมชน การเปิดรับความหลากหลายนี้ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของจริยธรรมเท่านั้น มันเป็นข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์

ด้วยการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยก เราได้เข้าถึงมุมมองและความสามารถที่หลากหลาย ซึ่งช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของเราในตลาดโลก แนวทางของเราทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนจะประสบความสำเร็จ โดยมีส่วนช่วยลูกค้าและความสำเร็จทางธุรกิจทั่วโลก

การสนับสนุนหลักการของพระราชบัญญัติทาสสมัยใหม่ในการดำเนินงานทั่วโลกของเราซึ่งครอบคลุมกว่า 26 ประเทศไม่ได้เป็นเพียงภาระผูกพันทางกฎหมายของเรา แต่ยังเป็นศูนย์กลางของแนวทางและจริยธรรมของเรา การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมสะท้อนให้เห็นในความพยายามอันเข้มงวดของเราในการกำจัดทาสยุคใหม่ทั้งหมดภายในห่วงโซ่อุปทานและการปฏิบัติการที่กว้างขวางของเรา

เราตระหนักถึงพันธกรณีทางกฎหมายและศีลธรรมของเราในการต่อสู้กับแรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ โดยรับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดผ่านการรายงานประจำปีที่โปร่งใสและมาตรการเชิงรุก เราจะไม่ประนีประนอมในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีจริยธรรม มีความรับผิดชอบ และครอบคลุม แสดงให้เห็นถึงบทบาทความเป็นผู้นำระดับโลกของเรา และสนับสนุนสิทธิมนุษยชนและแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่เป็นธรรม