PCS ได้รับการยอมรับว่าเป็นนายจ้างที่น่าสนใจที่สุด 3 อันดับแรกในด้านการก่อสร้างและการพัฒนา!

เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศว่า PCS Thailand ได้รับการยอมรับให้เป็นหนึ่งใน 3 นายจ้างที่น่าสนใจที่สุดในภาคการก่อสร้างและการพัฒนา เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2566 ในงาน The Talentist Employer Branding Awards Presented by ANCHOR 2023u0022

เรารู้สึกอ่อนน้อมถ่อมตนกับความสําเร็จนี้และขอขอบคุณ ANCHOR อย่างจริงใจสําหรับการจัดงานที่น่าทึ่งนี้nnความสําเร็จนี้เป็นภาพสะท้อนของค่านิยมที่แท้จริงวัฒนธรรมของเราและภารกิจอย่างต่อเนื่องของเราในการสร้างสถานที่ทํางานที่ความสามารถเติบโตนวัตกรรมเจริญรุ่งเรืองและความฝันเป็นจริงnnเราตั้งตารอที่จะต่อยอดความสําเร็จนี้และเดินทางต่อไปสู่การเป็นนายจ้างที่เป็นตัวเลือกอันดับต้น ๆ ในอุตสาหกรรม

PCS Thailand ได้รับรางวัล Silver Recognition จากงาน AMCHAM Corporate Social Impact Excellence Awards 2023

PCS Thailand รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล AMCHAM Corporate Social Impact Excellence Awards 2023 ฉลองความเป็นเลิศ 4 ปีซ้อน เรามีความภาคภูมิใจในการได้รับรางวัล Silver Recognition ซึ่งได้รับการยอมรับจากหอการค้าอเมริกันในประเทศไทย (AMCHAM Thailand)

ด้วยค่านิยมที่แท้จริงของเรา (ความไว้วางใจความเคารพความสามัคคีการเสริมพลัง) เราจึงรวบรวมหลักการเหล่านี้อย่างแข็งขันเพื่อมีส่วนร่วมในเชิงบวกต่อชุมชนและโลกของเราเพื่อรักษาอนาคตที่ดีกว่าสําหรับคนรุ่นต่อ ๆ ไป

PCS Thailand แสดงความขอบคุณสําหรับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องที่ได้รับจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยตระหนักดีว่าความสําเร็จดังกล่าวเกิดขึ้นได้จากความร่วมมือและความมุ่งมั่นร่วมกันในการสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก บริษัทยังคงยึดมั่นในพันธกิจในการมีส่วนร่วมเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของสังคมและสิ่งแวดล้อม และตั้งตารอที่จะเดินทางสู่ความเป็นเลิศด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรต่อไป

ฟู้ดเฮ้าส์ รับรางวัล Outstanding Company ในงาน BCCT KING POWER Thailand International Business Awards (TIBA) 2023

ฟู้ดเฮ้าส์ ได้รับเกียรติให้ได้รับรางวัลบริษัทดีเด่นในงาน BCCT KING POWER Thailand International Business Awards (TIBA) 2023

ด้วยการเดินทางที่น่าประทับใจ 15 ปีในการให้บริการจัดเลี้ยง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการดูแลสุขภาพและการศึกษา Foodhouse ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการให้บริการและความเป็นเลิศในการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง นิธินันท์ ธรรมะไท ผู้อํานวยการฟู้ดเฮ้าส์ กล่าวแสดงความขอบคุณว่า ขอขอบคุณเพื่อนร่วมงานของเราสําหรับความมุ่งมั่นและความทุ่มเทในการให้บริการลูกค้าของเราอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย

PCS คว้ารางวัลสูงสุดด้านแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านสิ่งแวดล้อมที่ Bluewater

ผู้ชนะรางวัล Green Apple Awards สามครั้ง

PCS ได้รับรางวัล Gold, Silver และ Bronze จาก Green Apple Awards for Environmental Best Practice เพื่อยกย่องผลงานที่ Bluewater ซึ่งเป็นจุดหมายปลายทางด้านการค้าปลีกและการพักผ่อนในเคนต์

ในช่วง 7 ปีที่ผ่านมา PCS ได้ส่งมอบพอร์ตโฟลิโอเต็มรูปแบบของการรักษาความปลอดภัยการทําความสะอาดเครื่องกลและไฟฟ้าเจ้าหน้าที่อํานวยความสะดวกการจัดสวนและบริการการจัดการและการบริหารที่ Bluewater รางวัลเหรียญทองจากโครงการความหลากหลายทางชีวภาพ ‘Making Room for Nature’ ซึ่งสร้างพื้นที่ความเป็นอยู่ที่ดีให้กับชุมชนท้องถิ่นที่เส้นทางศึกษาธรรมชาติบลูวอเตอร์

ความหลากหลายทางชีวภาพ

ทีมงานได้สร้างเตียงดอกไม้ใหม่ขนาด 188 ตารางเมตร และแนะนําพืชผสมเกสรและสายพันธุ์พื้นเมืองของอังกฤษเพื่อรองรับแมลง การปลูกดอกไม้ป่าเพิ่มเติมอีก 330 ตารางเมตรถูกเพาะในพื้นที่คุณภาพต่ําเพื่อรวม Cotoneaster Franchetti ซึ่งดูดซับมลพิษทางอากาศได้มากกว่าพุ่มไม้ขนาดใกล้เคียงกันถึง 20% ทีมงานได้ตรวจสอบการปลูกทั้งหมดและทํางานร่วมกับทีมจัดสวนในสถานที่และนักนิเวศวิทยาเพื่อร่างโปรแกรมการปรับปรุงนี้

ความยั่งยืนและนวัตกรรม

รางวัลเหรียญเงินสําหรับ ‘โปรแกรมไฟ LED’ ที่ PCS เปิดตัวซึ่งเป็นโปรแกรมอัพเกรดแสงสว่างแบบค่อยเป็นค่อยไปเพื่อแปลงไฟที่ใช้งานได้ทั้งหมดเป็น LED และติดตั้งการควบคุมอัตโนมัติและการวัดแสง สิ่งนี้ช่วยลดต้นทุนด้านพลังงานและการปล่อยก๊าซคาร์บอนที่เกี่ยวข้องได้ถึง 65% รางวัลเหรียญทองแดงสําหรับโครงการ ‘สร้างชุมชนที่ยั่งยืน’ ซึ่งเห็นทีมทํางานร่วมกับองค์กรการกุศลในท้องถิ่นและกลุ่มชุมชนหลายแห่งเพื่อสร้างความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมโดยมอบอาสาสมัครในชุมชน 90 ชั่วโมงและคุณค่าทางสังคมมากกว่า 400,000 ปอนด์ในปีที่ผ่านมา

“การคว้าเหรียญทอง เงิน และทองแดงจากงาน Green Apple Awards ถือเป็นความสําเร็จที่ยอดเยี่ยม และทีมงานของ Bluewater ทุกคนควรภาคภูมิใจกับการทํางานหนักของพวกเขา การทํางานร่วมกับลูกค้าของเราด้วยค่านิยมที่สอดคล้องกันเกี่ยวกับความสําคัญของการทํางานร่วมกันความซื่อสัตย์และความเคารพต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อมช่วยให้เราสร้างความแตกต่างได้อย่างแท้จริง เราจะยังคงสนับสนุนความหลากหลายทางชีวภาพในสถานที่และตั้งใจที่จะใช้เพื่อวัตถุประสงค์ด้านการศึกษาสําหรับโรงเรียนในท้องถิ่นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการอาสาสมัครในชุมชนของเรา”

แจ๊คกี้ โซ

ESG Director ที่ PCS UK & Ireland

PCS ได้รับการยกย่องคุณค่าทางสังคมจาก ERSA Employability Awards 2023

PCS ได้รับเกียรติให้ได้รับรางวัลคุณค่าทางสังคมจาก ERSA Employability Awards 2023

เรามุ่งมั่นที่จะเป็นสิ่งที่ดีที่สุดของเราส่งมอบพันธมิตรที่ดีที่สุดและบริการที่ดีที่สุดทุกครั้ง ต้องใช้ทีมงานที่ทํางานหนักมีความรู้และมีความเห็นอกเห็นใจในการให้บริการและความคิดริเริ่มที่ PCS และเราภูมิใจอย่างยิ่งในการยกย่องของเรา

รางวัล ERSA Employability Awards เป็นการเฉลิมฉลองแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในภาคการสนับสนุนการจ้างงานและแสดงให้เห็นถึงการทํางานหนักและความทุ่มเทของผู้ที่ทํางานเพื่อปรับปรุงชีวิตของผู้หางานชุมชนและแรงงานในวงกว้าง

นอกจากนี้เรายังรู้สึกตื่นเต้นที่ได้รับการเสนอชื่อจาก Ingeus สําหรับ ‘Employer Partnership of the Year Award’

ปลดล็อกศักยภาพ: วางคนให้ทํางานกับ PCS

การเสนอชื่อ

เรามุ่งมั่นที่จะเป็นนายจ้างที่มีความรับผิดชอบและสร้างพนักงานที่หลากหลายและครอบคลุมซึ่งสะท้อนถึงชุมชนที่เราให้บริการ เรามีโปรแกรม ‘Placing People into Work’ ที่จัดตั้งขึ้นเพื่ออุทิศตนเพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิตโดยการจัดหาการจ้างงานที่มีความหมายให้กับผู้คนจากกลุ่มเปราะบางและเส้นทางสู่การพัฒนาสําหรับเพื่อนร่วมงานของเราทุกคน

Ingeus และ PCS ทํางานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อพัฒนาและปรับแต่งกระบวนการสรรหาบุคลากรที่เหมาะกับแต่ละสัญญา ด้วยการปรับแต่งกระบวนการคัดเลือกล่วงหน้าเรามั่นใจว่าผู้สมัครมีทุกสิ่งที่ต้องการเพื่อช่วยให้พวกเขาประสบความสําเร็จในการทํางาน ซึ่งรวมถึงการทําให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีเอกสารข้อมูลและการฝึกอบรมที่จําเป็นก่อนการสัมภาษณ์และมีกลไกการสนับสนุนสําหรับผู้สมัครใหม่เมื่อพวกเขาทํางาน

ตอนนี้ Ingeus กําลังสนับสนุนเราในการเติมเต็มตําแหน่งงานว่างสําหรับ Court Tribunal and Security Officers (CTSO) ในลอนดอนและมหานครแมนเชสเตอร์ เราได้ร่วมกันพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการสรรหาจัดทําข้อตกลงระดับการให้บริการและตอนนี้กําลังส่งมอบผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ในการฝึกสรรหาครั้งล่าสุดมีผู้สมัคร 20 คนที่ถูกนําไปสัมภาษณ์ซึ่งได้รับข้อเสนองาน

เพื่อช่วยเตรียมผู้สมัครสําหรับการสัมภาษณ์ Ingeus ทํางานร่วมกับ PCS เพื่อ:

  • จัดหาผู้สมัครที่มีทักษะและความถนัดที่เหมาะสมสําหรับบทบาท
  • ส่งเซสชันข้อมูลนายจ้าง
  • ผู้เข้าร่วมกองทุนใบอนุญาตสมาคมอุตสาหกรรมรักษาความปลอดภัย (SIA)
  • ส่งมอบเส้นทาง CTSO 3 วันตามความต้องการ (ออกแบบโดย PCS)
  • นัดหมายการไปศาลท้องถิ่น
  • เตรียมเอกสารสําหรับกระบวนการตรวจสอบความปลอดภัยขั้นสูง

ผู้สมัครทุกคนที่สําเร็จหลักสูตรเส้นทาง CTSO จะถูกนําไปสัมภาษณ์

ในรอบการสรรหาครั้งแรก Farwa ผู้จัดการบัญชีนายจ้างของ Ingeus ใช้เวลาหลายสัปดาห์ในการโทรหาผู้สมัครที่มีศักยภาพ 160 คนเพื่อดูว่าบทบาทนี้จะเหมาะกับพวกเขาหรือไม่ เธอจํากัดการค้นหาให้แคบลงเหลือ 12 คนที่เข้าร่วมหลักสูตร Routeway Course สามวันซึ่งคิดค้นโดย Ingeus เพื่ออธิบายงานโดยละเอียด เจ็ดคนได้รับการเสนอบทบาทสี่คนเป็นผู้หญิง

“ไม่มีตาแห้งในอาคาร – ผู้คนกระโดดขึ้นและลงด้วยความยินดีหลังจากได้รับงาน” เธอจําได้ “บริษัทที่จัดตั้งขึ้นได้ให้โอกาสพวกเขาและคุณอดไม่ได้ที่จะรู้สึกถึงอารมณ์ในห้อง”

ในการดําเนินแนวทางที่เป็นนวัตกรรมและปรับแต่งเพื่อสรรหาบุคลากรผ่าน Ingeus เรากําลังดึงดูดผู้สมัครที่มักจะไม่สมัครตําแหน่งงานว่างของเรา ในการทําเช่นนั้นเรากําลังท้าทายแบบแผนบทบาท (เพศอายุชาติพันธุ์ ฯลฯ ) และสร้างแรงงานที่แข็งแกร่งขึ้นซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงชุมชนที่เราทํางานอยู่ภายในมากขึ้น

สตีเฟน เคอร์ ผู้จัดการอาวุโสประจําภูมิภาคของ PCS กล่าวว่าความร่วมมือนี้เป็นเครื่องมือในการสนับสนุนการขับเคลื่อนของเราเพื่อดึงดูดผู้หญิงและคนอื่น ๆ ที่ปัจจุบันมีตัวแทนในอุตสาหกรรมการรักษาความปลอดภัย

“การทํางานร่วมกับ Ingeus ในกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีคุณค่าทางสังคมทําให้เราสามารถสรรหาคนที่มีความสามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานของเราที่มีประสบการณ์และความสามารถพิเศษ” “ในบทบาทของเราที่ HM Courts and Tribunals Service การแสดงความเห็นอกเห็นใจลูกค้าอย่างแท้จริงในสถานการณ์ที่ยากลําบากเป็นทักษะสําคัญและพนักงาน Ingeus ของเรามีสิ่งนั้นมากมาย”

Ann-Marie Conlon-Taylor, PCS Social Value Manager, HMCTS contract กล่าวเสริมว่า “การทํางานกับ Ingeus ช่วยให้เราเข้าถึงผู้ที่ต้องเผชิญกับอุปสรรคในการทํางาน แต่ได้รับการสนับสนุนอย่างเหมาะสมอย่างมืออาชีพในการจ้างงาน เราประทับใจมากกับความสามารถของผู้สมัครที่หยิบยกขึ้นมา”

PCS ได้รับรางวัลเหรียญทองสองเท่าจาก RoSPA สำหรับความสำเร็จด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่โดดเด่น

PCS หนึ่งในผู้ให้บริการสิ่งอํานวยความสะดวกระดับนานาชาติชั้นนําของโลกได้รับรางวัล Gold RoSPA (Royal Society for the Prevention of Accidents) Award สําหรับความมุ่งมั่นที่โดดเด่นด้านสุขภาพและความปลอดภัย

PCS ได้รับรางวัล Gold RoSPA สําหรับสัญญา National Grid Vegetation and Industrial Painting ซึ่งพวกเขาแสดงให้เห็นถึงมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เป็นแบบอย่างอย่างต่อเนื่องโดยใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อระบุและลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในการดําเนินงาน PCS มุ่งมั่นที่จะทํางานอย่างปลอดภัยในทุกไซต์ทุกวันและวิธีการที่ไม่ซับซ้อนของพวกเขารวมกับการจัดการเชิงรุกในทุกระดับเพื่อให้แน่ใจว่าอาชีวอนามัยและความปลอดภัยได้รับการปฏิบัติเป็นค่านิยมหลัก

John Prowse ผู้อํานวยการฝ่ายปฏิบัติการแห่งชาติของ PCS กล่าวว่า “ความปลอดภัยเป็นสิ่งสําคัญสําหรับการดําเนินงานทั้งหมดที่ PCS ด้วยการได้รับรางวัล Gold Award เราได้พิสูจน์ความมุ่งมั่นของเราในการปกป้องเพื่อนร่วมงานลูกค้าและสาธารณชนจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้นและได้กําหนดเกณฑ์มาตรฐานสําหรับผู้อื่นในอุตสาหกรรมที่จะปฏิบัติตาม

“เรามุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าความปลอดภัยมีบทบาทสําคัญในทุกแง่มุมของธุรกิจ เราตระหนักดีว่าสิ่งนี้ต้องการความมุ่งมั่นที่ยั่งยืนและการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในทุกระดับตั้งแต่คณะกรรมการไปจนถึงผู้จัดการทีมสนับสนุนและเพื่อนร่วมงานแนวหน้า สิ่งนี้ช่วยสร้างเงื่อนไขที่จําเป็นสําหรับมาตรฐานระดับสูงในด้านประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องต่อสถานที่ทํางานที่ปราศจากการบาดเจ็บ”

“อุบัติเหตุในที่ทํางานและสุขภาพที่ไม่ดีจากการทํางานทําให้เกิดการหยุดชะงักครั้งใหญ่และอาจส่งผลกระทบต่อคุณภาพชีวิตของแต่ละบุคคลอย่างมีนัยสําคัญ นั่นเป็นเหตุผลที่ประสิทธิภาพด้านความปลอดภัยที่ดีสมควรได้รับการยอมรับและได้รับรางวัล

เรารู้สึกตื่นเต้นที่ PCS ได้รับรางวัล Gold RoSPA Awards สองรางวัล และขอแสดงความยินดีกับพวกเขาในการแสดงความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ในการรักษาพนักงานและลูกค้าให้ปลอดภัยจากอันตรายจากอุบัติเหตุและการบาดเจ็บ”

จูเลีย สมอล

ผู้อํานวยการความสําเร็จของ RoSPA

รางวัล RoSPA Awards ยกย่ององค์กรที่ประสบความสําเร็จในการดําเนินการและบํารุงรักษาระบบการจัดการด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่ครอบคลุม ผู้เข้าประกวดจะได้รับการประเมินอย่างเข้มงวดตามเกณฑ์ต่างๆ รวมถึงการป้องกันอุบัติเหตุ การประเมินความเสี่ยง การฝึกอบรมพนักงาน และการมีส่วนร่วม

รางวัล Gold RoSPA Award เพิ่มรายชื่อรางวัลและการยอมรับที่เพิ่มขึ้นซึ่ง PCS ได้รับจากความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ ในฐานะบริษัท PCS ได้รับรางวัล RoSPA 12 รางวัลในปี 2023 และยังคงมุ่งมั่นในการแสวงหาการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและจะยังคงลงทุนในโครงการริเริ่มด้านสุขภาพและความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดมีความเป็นอยู่ที่ดี

PCS Emirates ได้รับการยอมรับจาก RoSPA

เราภูมิใจที่จะแบ่งปันว่าเพื่อนร่วมงานของเราที่ PCS Emirates ซึ่งตั้งอยู่ในอาบูดาบีและดูไบได้รับรางวัล Gold Award for Excellence in Health and Safety จาก
Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA)
!

รางวัล RoSPA ได้รับการยอมรับในระดับสากลว่าเป็นรางวัลที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในอุตสาหกรรมด้านสุขภาพและความปลอดภัย และธุรกิจที่ได้รับความสําเร็จนี้ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นําระดับโลกด้านสุขภาพและความปลอดภัย

ความสําเร็จนี้ไม่เพียง แต่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราต่อมาตรฐานระดับสูง แต่ยังเน้นย้ําถึงความรับผิดชอบของเราในการส่งเสริมสถานที่ทํางานที่ความปลอดภัยเป็นสิ่งสําคัญยิ่ง เราเชื่อว่าสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปลอดภัยเป็นรากฐานสําหรับการผลิตนวัตกรรมและความสําเร็จ

ทําได้ดีกับเพื่อนร่วมงานทุกคนที่ทําให้สิ่งนี้เกิดขึ้น!

“เป็นเรื่องที่โดดเด่นที่ได้รับการยอมรับในมาตรฐานนี้บนแพลตฟอร์มระดับโลกและเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นที่แน่วแน่ของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปลอดภัยสําหรับพนักงานลูกค้าและผู้ใช้ปลายทางของเรา”

ไมเคิลนิโคลัส

กรรมการผู้จัดการ PCS Emirates

ในขณะที่เราเฉลิมฉลองเหตุการณ์สําคัญนี้เรายังคงมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงและสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องในแนวทางปฏิบัติด้านสุขภาพและความปลอดภัยของเรา การเดินทางของเราไม่ได้จบแค่นี้ นับเป็นก้าวสําคัญสู่ความสําเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่า

นี่คืออนาคตที่ปลอดภัยและสดใสสําหรับ PCS!

เชฟ Angel Hill Food Co คว้ารางวัล ‘StrEATfood Chef of the Year 2023’

เชฟพัฒนาที่ทํางานให้กับ Angel Hill Food Co ผู้ให้บริการตามสัญญาชั้นนําได้รับรางวัลอันทรงเกียรติอย่างสูงเพื่อยกย่องความสามารถความคิดสร้างสรรค์และความทุ่มเทที่โดดเด่นของเขาในการส่งมอบประสบการณ์ด้านอาหารที่ยอดเยี่ยม

Matt Chapman ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น “เชฟแห่งปีของ StrEATfood” ในงาน Annual StrEATfood Awards ซึ่งค้นหาเชฟสตรีทฟู้ดที่สร้างสรรค์ที่สุดของสหราชอาณาจักรจากที่ทํางานและภาคการจัดเลี้ยงงานอีเวนต์ เขาเอาชนะเชฟอีก 15 คนที่ได้รับการคัดเลือกหลังจากเข้าสู่อาหารริมทางอันเป็นเอกลักษณ์ของพวกเขาสําหรับคณะกรรมการตัดสินด้วยจานที่ชนะของสเต็ก Keralan และบั้นท้ายชิป เขายังมาเป็นอันดับสองในหมวด ‘จานแห่งปี’ ด้วยทาโก้ Birria แพะรมควันโอ๊คของเขา

Matt ทํางานที่ Angel Hill Food Co มาเกือบ 6 ปีซึ่งเขาพัฒนาสูตรอาหารสําหรับลูกค้าโดยสร้างสรรค์อาหารที่อร่อยมีสุขภาพดีและแตกต่าง

แมตต์ให้ความเห็นเกี่ยวกับชัยชนะของเขาว่า “ฉันรู้สึกเป็นเกียรติและอ่อนน้อมถ่อมตนอย่างแท้จริงจากการยอมรับนี้ อาหารริมทางเป็นเรื่องเกี่ยวกับการเชื่อมต่อกับผู้คนผ่านพลังของอาหารและฉันรู้สึกโชคดีมากที่มีแพลตฟอร์มนี้เพื่อแบ่งปันความหลงใหลของฉัน รางวัลนี้เป็นของทีมที่ทุ่มเทของฉันที่สนับสนุนฉันตลอดการแข่งขันและให้โอกาสฉันในการสํารวจรสชาติเทคนิคและวัฒนธรรมใหม่ ๆ บริษัทของฉันสนับสนุนความทะเยอทะยานของฉันมาโดยตลอด – มอบเครื่องมือและทักษะให้ฉันและทีมของฉันในการทําสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้น ทําให้เราประสบความสําเร็จในสิ่งที่ยิ่งใหญ่ร่วมกัน”

Chris Ince ผู้อํานวยการเชฟของ Angel Hill Food Co กล่าวเสริมว่า “เราภูมิใจในตัว Matt และความสําเร็จที่น่าทึ่งนี้อย่างมาก ความหลงใหลในอาหารของเขาส่องประกายในการมีส่วนร่วมกับทีมแนวหน้าของเราทั้งหมดและอาหารที่น่าทึ่งที่เขาสร้างขึ้นสําหรับลูกค้าของเรา รางวัลเหล่านี้เป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยมในการเฉลิมฉลองทุกสิ่งที่อุตสาหกรรมการจัดเลี้ยงตามสัญญามีให้ และสอดคล้องกับความมุ่งมั่นของเราในการสร้างผู้คนและสถานที่ที่ดีที่สุดเท่าที่จะทําได้”

ผู้ชนะรางวัล Women in Security ISIA ประจำปี 2022

PCS Ireland ภูมิใจที่ได้รับรางวัล Women in Security Award ของสมาคมอุตสาหกรรมความมั่นคงแห่งไอร์แลนด์ (ISIA) ในปีนี้

PCS Ireland มีความโดดเด่นในอุตสาหกรรมความปลอดภัยและ FM เนื่องจากทีมผู้นําอาวุโสของเรามีตัวแทนผู้หญิง 50% เท่ากัน นอกจากนี้ธุรกิจของเรายังนําโดยกรรมการผู้จัดการหญิง Aine Mulcahy และแผนกรักษาความปลอดภัยของเรายังนําโดย Lorraine O’Neill หญิงที่ประสบความสําเร็จและเป็นมืออาชีพอีกคนหนึ่งผู้อํานวยการฝ่ายบริการรักษาความปลอดภัย

PCS ทํางานอย่างหนักเพื่อเป็นนายจ้างทางเลือกสําหรับผู้หญิงที่กําลังมองหาอาชีพใหม่หรือโอกาสในอุตสาหกรรมการรักษาความปลอดภัยและทุกภาคส่วน FM เราทําสิ่งนี้โดยการลงทุนในบุคลากรของเราและระบุความสามารถพิเศษของผู้หญิงที่มีอยู่ภายในองค์กร

ทําได้ดีกับทุกคนที่เกี่ยวข้องและขอแสดงความยินดี