บุกเบิก ‘People into Work’

ความท้าทายแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล สําหรับบางคนนี่อาจเป็นครั้งแรกที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างและโอกาสอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัว สําหรับคนอื่น ๆ พวกเขาอาจมีประสบการณ์แผลเป็นที่ส่งผลต่อวิธีที่พวกเขามองโลก จําเป็นอย่างยิ่งที่ในฐานะองค์กรที่ร่วมมือกับพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ของเราเราให้การดูแลแบบห่อหุ้มทําความเข้าใจบุคคลและทํางานร่วมกับพวกเขาเพื่อช่วยให้พวกเขาทําลายวงจรที่พวกเขาติดอยู่เพื่อให้พวกเขาสามารถประสบความสําเร็จในระยะยาว

มันสามารถเป็นอะไรก็ได้ภายในบริการที่ PCS มอบให้ลูกค้า ตั้งแต่การทําความสะอาดไปจนถึงการรักษาความปลอดภัยการจัดเลี้ยงไปจนถึงการควบคุมศัตรูพืชเราจับคู่โอกาสกับผู้คนเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าพวกเขาอยู่ในอาชีพที่พวกเขาพบว่าคุ้มค่า เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาเพื่อนร่วมงาน PCS ของเราและพนักงานที่ผ่านโปรแกรม People into Work ก็ไม่แตกต่างกัน – มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาคุณสมบัติใหม่ ๆ และก้าวไปสู่อาชีพต่อไปเสมอ

เราทํางานร่วมกับพันธมิตรของเราเพื่อระบุบุคคลที่จะได้รับประโยชน์จากโปรแกรมระบุบทบาทและสถานที่ที่เป็นไปได้และช่วยเตรียมความพร้อมสําหรับการทํางานในหลากหลายวิธี ซึ่งอาจรวมถึงการฝึกสอนการสัมภาษณ์คําแนะนํา CV และการให้คําปรึกษา จากนั้นเราช่วย (พวกเขา) เตรียมพวกเขาให้พร้อมสําหรับการสัมภาษณ์และทํางานอย่างใกล้ชิดกับพวกเขาและผู้จัดการของพวกเขาเพื่อสร้างโอกาสที่ดีที่สุดในความสําเร็จ

โครงการ People into Work เปิดตัวในปี 2019 โดย The PCS Foundation โดยร่วมมือกับ PCS Group UK ด้วยความร่วมมือกับองค์กรการกุศล องค์กรภาคสมัครใจ และวิสาหกิจเพื่อสังคม เราช่วยเหลือสมาชิกที่ด้อยโอกาสในชุมชนให้สามารถทํางานร่วมกับ PCS ได้

การช่วยเหลือคนเปราะบางในการทํางานเป็นสิ่งสําคัญอย่างยิ่ง จากมุมมองทางธุรกิจจะช่วยให้ PCS เติมเต็มบทบาทที่อาจไม่ได้รับการเติมเต็ม จากมุมมองทางสังคมเราช่วยเหลือคนเปราะบางในการจ้างงานซึ่งมีผลกระทบอย่างมีนัยสําคัญต่อคุณค่าในตนเองและการมีส่วนร่วมของพวกเขาต่อสังคมและชุมชนของพวกเขา ในขณะเดียวกันก็เป็นที่ชัดเจนสําหรับชุมชนและลูกค้าของเราว่าเราเป็นองค์กรที่มุ่งมั่นที่จะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อคุณค่าทางสังคม