ภารกิจของเราที่ PCS คือการช่วยเหลือผู้คนและสถานที่เพื่อ ‘ทําให้ดีที่สุด’
และในขณะที่เรามักจะพูดถึงเรื่องนี้ในบริบทของธุรกิจผู้คนและสถานที่ของลูกค้าแนวคิดนี้ก็ใช้กับคนและสถานที่ของเราเองเช่นกัน
มันเป็นสิ่งสําคัญในฐานะธุรกิจสําหรับเราที่จะสนับสนุนผู้คนในการพัฒนาอาชีพของพวกเขาประสบความสําเร็จมากขึ้นและทํางานได้ดีขึ้นและเราพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะเสนอโอกาสในการฝึกอบรมและการพัฒนาให้กับผู้ที่ต้องการยึดพวกเขา
เมื่อเร็ว ๆ นี้สมาชิกสองคนของ PCS – หุ้นส่วนธุรกิจการตลาด Kirstie Stevens และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ Sharon Roper – จบการศึกษาจาก University Centre Quayside (UCQ) ด้วย BA (Hons) ในการจัดการระดับมืออาชีพผ่าน PCS Apprenticeship Scheme
นอกเหนือจากโอกาสในการมีส่วนร่วมในหลักสูตรสามปีแล้ว Kirstie และ Sharon ยังได้รับใบลาศึกษาหนึ่งวันในแต่ละสัปดาห์แม้ว่าปริมาณงานที่หลักสูตรต้องการหมายความว่ามันเป็นประสบการณ์ที่คุ้มค่า แต่สิ้นเปลืองทั้งหมด
“ฉันยังใหม่กับปริญญา แม้ว่าฉันจะเคยมีส่วนร่วมในการศึกษาผ่านการทํางานมาก่อน และฉันไม่คิดว่าฉันจะรู้อย่างเต็มที่ว่าฉันต้องทุ่มเทเวลาให้กับมันมากแค่ไหน” ชารอนซึ่งทํางานในภาคการดูแลสุขภาพและการศึกษาของ PCS หัวเราะ