Sosial (ESG)
Dengan tim kami yang terdiri dari 120.000 kolega, kami memiliki kesempatan untuk membawa perubahan positif dan langgeng dalam komunitas tempat kami beroperasi.
Rekrut dari kumpulan bakat seluas mungkin dan ciptakan peluang
Kami mencari, mengembangkan, dan meningkatkan keterampilan kolega masa depan kami dari kelompok yang kurang terwakili. Tim rekrutmen kami memastikan proses rekrutmen kami inklusif, dan kami berpartisipasi dalam program, termasuk proyek pengangguran lokal, LSM, dan inisiatif pemerintah yang mendukung orang untuk bekerja.
Mendukung individu untuk bekerja dari bagian masyarakat yang kurang beruntung atau terpinggirkan adalah kekuatan pendorong dalam tim SDM dan rekrutmen kami. Yayasan kami telah menempatkan ratusan orang ke dalam pekerjaan yang berkelanjutan dengan nilai sosial proksi hingga jutaan.
Menyediakan akses ke karir yang berharga dan berkelanjutan
Di seluruh layanan inti kami meliputi pembersihan, katering, pengendalian hama, layanan keras, keamanan, manajemen fasilitas, dan peran fungsional bisnis seperti keuangan, SDM, operasi, hukum, TI dan pemasaran, kami menawarkan peluang untuk pertumbuhan dan kemajuan profesional.
Kami menyediakan jalur karir, pelatihan, dan pengembangan yang berkelanjutan bagi rekrutan yang bergabung dengan organisasi layanan fasilitas global kami. Semua kolega memiliki akses ke informasi yang benar serta pelatihan dan pengembangan yang tepat. Kemampuan pelatihan online kami (OCS Academy) tersedia untuk semua kolega yang bergabung dengan OCS.
Mendorong keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I)
Dalam bisnis layanan fasilitas global kami, keragaman dan inklusi adalah prinsip dasar. Komitmen kami adalah untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua, terlepas dari latar belakang budaya, agama, bahasa, atau masyarakat. Merangkul keragaman ini bukan hanya masalah etika; Ini adalah keuntungan strategis.
Dengan membina lingkungan yang inklusif, kami memanfaatkan berbagai perspektif dan bakat, meningkatkan daya saing kami di pasar global. Pendekatan kami memastikan setiap karyawan dapat berkembang, berkontribusi pada pelanggan dan kesuksesan bisnis kami di seluruh dunia.
Akreditasi & Sertifikasi
Kami bermitra dengan organisasi yang melakukan pekerjaan berpengaruh dan seringkali kritis yang membantu menuju masyarakat yang lebih adil dan inklusif di seluruh dunia.
Dampak positif dan perubahan yang langgeng melalui program penjangkauan masyarakat
Berdampak positif bagi masyarakat adalah bagian integral dan mendefinisikan karakteristik organisasi kami. Tim global kami secara aktif terlibat dalam program komunitas, menjadi sukarelawan secara individu, dan mendukung inisiatif amal dan pekerjaan yayasan.
Kami bertujuan untuk menjangkau dan meningkatkan komunitas, didorong tidak hanya oleh komitmen kontraktual tetapi terutama oleh komitmen inti kami untuk melakukan hal yang benar dengan cara yang benar. Etos ini tertanam dalam identitas perusahaan kami dan merupakan cerminan sejati dari nilai-nilai yang dipegang oleh karyawan kami.
Berdiri kuat bersama melawan perbudakan modern
Menjunjung tinggi prinsip-prinsip Undang-Undang Perbudakan Modern di seluruh operasi global kami yang mencakup lebih dari 26 negara bukan hanya kewajiban hukum kami, tetapi juga merupakan inti dari pendekatan dan etika kami. Praktik bisnis yang etis dan tanggung jawab sosial tercermin dalam upaya keras kami untuk memberantas semua perbudakan modern dalam rantai pasokan dan operasi kami yang luas.
Kami mengakui kewajiban hukum dan moral kami untuk memerangi kerja paksa dan perdagangan manusia, memastikan kepatuhan melalui pelaporan tahunan yang transparan dan tindakan proaktif. Kami tidak akan berkompromi dalam menciptakan lingkungan bisnis yang etis, bertanggung jawab, dan inklusif, menunjukkan peran kepemimpinan global kami dan memperjuangkan hak asasi manusia dan praktik ketenagakerjaan yang adil.
Hubungi tim SDM global Anda hari ini
Kunjungi lokasi negara Anda untuk informasi tentang komunitas regional dan program masyarakat.
Lihat Lokasi Global
