Strategi BEST kami menuntun misi kami untuk membuat orang dan tempat beraktivitas berfungsi sebaik mungkin, menjadi versi terbaik mereka. Kami membantu pelanggan kami menciptakan pengalaman terbaik, meningkatkan produktivitas, menyempurnakan praktik, dan menumbuhkan resiliensi untuk hasil terbaik.

Strategi ini mengakar pada Nilai-nilai TRUE kami – Trust, Respect, Unity, dan Empowerment – prinsip-prinsip inilah yang memandu setiap interaksi kami dengan pelanggan, kolega, mitra, dan komunitas yang dengan bangga kami layani.

Pendekatan kami terhadap Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) sangat mudah dan berorientasi pada tindakan. Kami menyadari tanggung jawab kami untuk melakukan perubahan positif, yang berdampak pada kehidupan kolega kami, kepuasan pelanggan kami, dan kesejahteraan komunitas yang kami layani.

Upaya ESG kami terintegrasi ke dalam setiap aspek bisnis kami, mulai dari mengadopsi praktik berkelanjutan dan mempromosikan tanggung jawab sosial hingga memastikan tata kelola yang kuat dan etis. Komitmen ini adalah tentang melakukan hal yang benar dan membuat perbedaan nyata sambil terus mencari cara untuk meningkatkannya.

Didirikan pada tahun 2019, OCS Foundation dibentuk untuk mengatasi sejumlah penyebab dan dampak kemiskinan di Inggris. Banyak wilayah operasional OCS memiliki fondasi yang setara, termasuk PCS di Thailand, semuanya melakukan pekerjaan penting dalam komunitas yang dilayani.

Melalui investasi dalam kemitraan dengan organisasi yang memiliki visi dan semangat yang sama, kami memberikan inisiatif, penelitian, dan hasil yang berdampak positif pada kebijakan dan praktik publik.

Program inti OCS Foundation kami, People into Work, membantu orang-orang yang menghadapi hambatan signifikan dalam pekerjaan bergabung dan berkembang bersama angkatan kerja.