Tata Kelola (ESG)

Pelajari lebih lanjut tentang kerangka kerja etika kami, komitmen kami terhadap praktik manajemen yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, dan inisiatif tata kelola kami.

Transparansi, akuntabilitas, dan perilaku etis

Melakukan hal yang benar dengan cara yang benar – cara OCS.

Menjaga standar etika dan kode etik tertinggi yang memandu perilaku karyawan dan pemangku kepentingan.
Menetapkan struktur dan proses tata kelola yang kuat, yang memastikan transparansi dan akuntabilitas di semua tingkatan.
Memantau dan mengukur kinerja ESG kami sekaligus pelaporan dan target komitmennya.
Melakukan hal yang benar dengan cara yang benar – cara OCS – dengan Nilai-nilai TRUE kami sebagai prinsip panduan.

Silakan temukan informasi tata kelola Grup OCS kami di bawah ini – kunjungi situs web khusus negara kami untuk detail dan informasi regional.

Kode Etik

Kode Etik kami adalah dokumen dasar yang mendefinisikan prinsip dan standar untuk memandu setiap aspek bisnis kami di OCS Group. Kode Etik ini memberikan transparansi atas komitmen kami terhadap praktik etis, integritas, dan perilaku yang bertanggung jawab dalam organisasi kami serta interaksi kami dengan dunia.

Komitmen Global: Di mana pun kami beroperasi, Kode Etik kami menetapkan standar universal yang berlaku untuk semua kolega OCS di seluruh dunia. Kami memprioritaskan perilaku etis yang sering kali melampaui persyaratan hukum setempat.

Lihat Kode Etik Kami

Prinsip Panduan Kami

OCS berdedikasi menegakkan standar QHSE kelas dunia. Hal ini sebagaimana yang dijelaskan dalam Pernyataan Kebijakan Kualitas, Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (QHSE) OCS Grup, yang ditulis oleh Rob Legge, Chief Executive Officer, dan Mark Incledion, Pejabat QHSE Grup, tertanggal 01 Desember 2023. Komitmen ini meluas ke semua kolega di seluruh negara operasional kami dan merupakan bagian integral dari misi kami untuk memberikan layanan manajemen fasilitas yang berkualitas.

Pendekatan kami memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan kolega, kontraktor, serta masyarakat sambil berfokus kuat pada kelestarian lingkungan dan kesejahteraan masyarakat. Committee Executive akan mengawasi implementasi kebijakan ini, memastikan organisasi dan sumber daya yang diperlukan tersedia untuk mencapai tujuan kami.

Kebijakan QHSE

Prinsip Panduan Kami

Visi dan Nilai Kami: Kode Etik OCS Group berakar pada visi kami untuk menjadi bisnis layanan fasilitas terbaik di dunia dan nilai-nilai inti kami, yaitu Kepercayaan, Rasa Hormat, Persatuan, dan Pemberdayaan (TRUE). Nilai-nilai ini mendorong budaya kami serta mencerminkan dedikasi kami untuk membuat dampak positif pada orang-orang dan tempat-tempat yang kami layani.

Bersamaan dengan Nilai-nilai TRUE ini, kami telah menandatangani Komitmen OCS, mulai dengan memprioritaskan keselamatan hingga dedikasi terhadap integritas, mewujudkan cara OCS dalam setiap tindakan yang kami lakukan.

Prinsip Panduan: Nilai TRUE OCS

Pernyataan Perbudakan Modern

OCS Group adalah perusahaan yang beretika dan berkomitmen untuk memberantas perbudakan modern dan perdagangan manusia dari operasional dan rantai pasokannya, baik di Inggris maupun di luar negeri – kami berkolaborasi dengan pakar industri seperti Slave-Free Alliance, melakukan penilaian risiko terhadap pemasok, dan memberikan pelatihan kolega yang komprehensif.

Kami juga bekerja sama dengan organisasi seperti www.cips.org, tempat kami memperoleh tanda etika perusahaan. Tanda ini diberikan kepada perusahaan yang telah menerapkan langkah proaktif dalam 12 bulan terakhir untuk melindungi dari tindakan pengadaan dan manajemen pasokan yang tidak etis. Tanda ini juga menandakan komitmen kami terhadap praktik terbaik. Daniel Dickson, CEO – Inggris & Irlandia, menandatangani pernyataan komitmen untuk praktik terbaik. OCS UK & Ireland terdaftar dalam daftar Chartered Institute of Procurement & Supply (CIPS).

Daftar Etika Perusahaan

Melakukan hal yang benar, dengan cara yang benar – cara OCS

Melakukan bisnis dengan cara yang benar adalah satu-satunya cara di OCS – menekankan transparansi, keadilan, inklusi, keberlanjutan, dan kesuksesan. Komite ESG kami meluncurkan balanced scorecard yang bersamaan dengan Laporan Dampak Sosial kami (diterbitkan musim semi mendatang), mendokumentasikan dan mengungkapkan kemajuan, pengaruh, serta warisan kami untuk kolega, pelanggan, dan komunitas. Kemenangan bisnis lebih dari sekadar keuntungan; tapi juga menciptakan dampak yang substansial. Melalui usaha-usaha ini, kami menetapkan standar dan berupaya melampauinya, mewujudkan nilai-nilai dasar kami dan mendefinisikan kembali praktik bisnis yang bertanggung jawab.

“Upaya menyatukan tim global berarti bekerja dengan standar yang sama, beroperasi dengan satu kode etik, dan dipandu oleh prinsip-prinsip bersama. Membangun bisnis modern yang berkelanjutan sangat bergantung pada tata kelola dan kepatuhan yang baik.”

Scott Thorn-Davis

Group General Counsel

Berita dan Media

Wawasan dan informasi terbaru dari tim di OCS.

Lihat Semua Berita & Media

Terhubung dengan tim OCS Anda

Kami siap memberikan pengalaman, produktivitas, praktik, resiliensi, dan hasil terbaik dan kami berharap dapat terhubung dengan Anda dan tim Anda.

Hubungi Kami