Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi

120.000 kolega kami mewakili setiap penjuru dunia, berbicara dalam berbagai bahasa dan dengan bangga mewakili berbagai kepercayaan dan budaya – keberagaman ini mendorong pertumbuhan organisasi kami.

Titik awal DE&I kami adalah bahwa semua orang penting

Keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I) saling terkait dengan nilai-nilai TRUE, etos, dan pendekatan kami. OCS Group adalah bisnis layanan fasilitas global yang mempekerjakan lebih dari 120.000 orang, mereka berbicara dalam berbagai bahasa serta mewakili banyak budaya, agama, dan kepercayaan. Pendekatan yang inklusif dan tidak diskriminatif sangat penting. Ini adalah hal mendasar bagi perusahaan global untuk menjadi yang terbaik di bidangnya.

Kami memiliki kesempatan dan tanggung jawab yang unik untuk mengakui, menghormati, dan memanfaatkan ragam perbedaan manusia dan perspektif dari tim kami, yang secara luas beroperasi di berbagai negara dan budaya. Kami menerapkan pendekatan yang menyeluruh namun lugas terhadap DE&I, yang berakar pada komitmen kami untuk menghormati dan melibatkan semua orang sambil terus mendengarkan, belajar, dan memberi arahan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan saling menghargai untuk semua.

Komitmen DE&I

Tim global kami bertanggung jawab untuk menciptakan inisiatif dan program yang selaras dengan budaya yang mendukung komitmen DE&I kami.

  • Keberagaman

    Mengakui perbedaan, memahami, menghormati, dan menghargai berbagai karakteristik yang dimiliki oleh setiap individu dalam tim kami yang, termasuk perbedaan etnis, jenis kelamin, usia, asal usul, orientasi seksual, pendidikan, agama, pengalaman, dan perspektif.

  • Kesetaraan

    Kami menciptakan peluang dan jenjang karier bagi semua karyawan untuk mendapatkan keuntungan yang sama. Kami memastikan keadilan dalam perlakuan, akses, kesempatan, dan kemajuan bagi semua orang sambil berupaya mengidentifikasi dan menghilangkan hambatan atau rintangan yang dapat menghambat kemajuan individu.

  • Inklusi

    Membina lingkungan kerja yang memperlakukan semua individu dengan adil dan hormat, memiliki akses yang sama terhadap peluang dan sumber daya, serta dapat berkontribusi penuh terhadap keberhasilan organisasi. Menciptakan tempat kerja di mana perbedaan dirangkul dan semua orang dilibatkan.

Menciptakan perubahan dan mengutamakan karyawan kami

Kami dengan bangga bermitra dan bekerja sama dengan pihak ketiga untuk membantu memberdayakan tim DE&I kami, sehingga mereka dapat mengimplementasikan program dan inisiatif yang tepat, memenuhi komitmen dan berupaya mencapai visi dan misi kami.

Pemberi Kerja Percaya Diri Disabilitas Bersertifikat (level 2, bekerja menuju level 3)
Bagian dari Komitmen Kesehatan Mental di Tempat Kerja
Kami adalah Majikan yang Ramah Menopause
Saluran telepon triase pertolongan pertama kesehatan mental
Anggota korporat Inggris LGBT+ di FM
Akreditasi dan Sertifikasi

Membantu mewujudkan perubahan dengan ESG

Hubungi tim kami dan cari tahu lebih lanjut tentang inisiatif serta program lingkungan, sosial, dan tata kelola.

Terhubung dengan tim global Anda

Kunjungi situs web negara Anda untuk terhubung dengan tim regional dan mengetahui lebih lanjut tentang program, inisiatif, dan perkembangan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi kami.

Lokasi Global

Berita dan media

Wawasan dan informasi terbaru dari tim di OCS.

Lihat Semua Berita & Media