Wujud penghormatan di tempat kerja bukan sekadar gestur formal. Nilai ini tercermin dari kebiasaan sehari-hari, seperti menjaga kerapian ruang kerja dan mencari solusi praktis untuk menyelesaikan masalah sehari-hari.
Di salah satu kantor pelanggan OCS Indonesia, general service office kami, Safri Akmaludin menghidupkan nilai ‘Respect’ yang jadi bagian dari TRUE Values OCS. Ia mengatasi masalah tumpukan limbah kardus dengan inisiatif yang memperbaiki kondisi lingkungan kerja sekaligus memberikan bantuan bagi komunitas terdampak banjir dan longsor di Sumatra.
Perbaikan yang lahir dari kepedulian
Safri bekerja di kantor pusat perusahaan manufaktur multinasional. Ia bertanggung jawab menjaga kebersihan, mengelola ketersediaan utilitas dan perlengkapan, serta mendukung operasional harian. Tugasnya membutuhkan perhatian dan kepedulian, sejalan dengan pendekatan hospitality yang kami terapkan.
Suatu hari, Safri melihat masalah di gudang penyimpanan alat kebersihan dan bahan kimia yang kami gunakan. Pengiriman barang yang rutin ke kantor membuat gudang dengan ruang terbatas dipenuhi limbah kemasan, terutama kardus. Setiap bulannya, ada sekitar 15 hingga 30 kilogram kardus menumpuk, sehingga menghalangi akses ke peralatan dan membatasi ruang gerak tim.
Melihat kondisi tersebut, Safri pun mengusulkan solusi. Bersama tim general service lainnya, ia menata kardus dan memilahnya agar dapat dikelola dengan lebih baik. Setelah mendapatkan persetujuan pelanggan kami, ia bekerja sama dengan mitra daur ulang untuk mengumpulkan material tersebut. Mitra ini mengkonversi limbah menjadi nilai ekonomis, mengubah tantangan penyimpanan jadi modal yang berharga.
Inisiatif ini menjaga area kerja tetap bersih dan fungsional, sekaligus mengurangi pembuangan limbah yang tak diperlukan. Hal ini juga mendukung komitmen OCS Indonesia terhadap penggunaan sumber daya yang bertanggung jawab serta tujuan lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) yang kami jalankan.
Ide sederhana dengan dampak sosial
Safri tidak mengambil hasil penjualan kardus daur ulang tersebut untuk kepentingan pribadi. Ia memilih mendonasikan seluruh pendapatan untuk membantu kolega dan komunitas yang terdampak banjir besar di Sumatera tahun lalu. Berita bencana yang cukup masif menyentuh hatinya, sehingga ia bertekad membantu semampunya.
“Saya percaya upaya kita merawat lingkungan saling berkaitan dengan kepedulian terhadap sesama. Dengan menata ulang gudang penyimpanan, kami mengelola limbah dengan lebih baik dan dapat meneruskan manfaatnya kepada orang lain.”
Safri Akmaludin
General Service Officer OCS Indonesia.
Ia berharap aksinya dapat menginspirasi kolega lain untuk melihat sendiri bagaimana langkah kecil yang positif terhadap lingkungan dapat memberikan dampak nyata bagi komunitas yang lebih luas.
Menghidupi nilai penghormatan
Inisiatif sederhana yang dilandasi kepedulian ini mengantarkan Safri meraih penghargaan sebagai OCS Indonesia TRUE Star dalam kategori Respect. Penghargaan ini mengapresiasi sikapnya yang proaktif, baik dalam menjaga lingkungan kerja maupun kepeduliannya di luar lingkungan kerja.
Bagi Safri, penghormatan tak hanya bisa dipraktikkan dengan mengikuti instruksi atau bersikap sopan. Penghormatan juga berarti menghargai lingkungan kerja dan melakukan setiap tugas dengan ketulusan.
“Ketika kita benar-benar menghormati lingkungan kerja kita, kita dapat memberikan yang terbaik dengan rasa bangga, tanggung jawab, dan dedikasi.”