OCS mendukung Scottish Autism Charity dengan ruang sensorik untuk sekolah lokal

Sebagai bagian dari komitmennya untuk memberikan nilai sosial dalam komunitasnya, OCS dengan senang hati membantu Sekolah Struan Baru Autisme Skotlandia, yang berbasis di Alloa, menciptakan ruang sensorik baru yang dirancang untuk membantu memperkaya pengalaman belajar murid-muridnya. Proyek ini memakan waktu sekitar enam bulan dan didukung oleh pelanggan OCS, SCTS (The Scottish Courts and Tribunals Service), dan rantai pasokan lokalnya.

Tim OCS, beberapa di antaranya memiliki hubungan pribadi dengan badan amal, menyumbangkan waktu dan sumber daya mereka, bekerja sama dengan sekolah untuk memastikan bahwa perbaikan ruang sensorik yang ada paling memenuhi kebutuhan kaum muda – ini dilakukan dengan menciptakan ruang internal dengan nuansa eksternal. Pekerjaan termasuk lantai sensorik, mural dipesan lebih dahulu termasuk gambar pengguna, pencahayaan dipesan lebih dahulu, sound system, peralatan sensorik dan sudut yang tenang. Ruangan baru akan menjadi bagian penting dari pengalaman sehari-hari bagi kaum muda di New Struan, dan tim staf ‘senang dan bersemangat’ dengan sumber daya baru.

Kepala Sekolah New Struan Lee-Anne McAulay mengatakan: “Kemitraan dengan OCS telah menjadi impian mutlak bagi kami; Tim sepenuhnya mendukung visi kami, dan tidak ada yang terlalu banyak untuk ditanyakan. Kami ingin memastikan bahwa ruang sensorik akan menjadi bagian dari regulasi sensorik sehari-hari untuk kaum muda kita dan dibangun ke dalam kurikulum. Terlalu sering, persepsi sumber daya semacam itu adalah bahwa mereka berada di suatu tempat bagi kaum muda untuk dikirim ketika mereka berjuang untuk mengatur atau tertekan. Kami menginginkan ruang untuk membalik harapan itu dan menjadikannya bagian integral dari pengalaman sekolah. Saya tidak bisa melebih-lebihkan manfaat yang akan didapat kaum muda kita dari ruang sensorik yang tenang dan indah ini.”

Colin Rushforth, Direktur Akun di OCS, menambahkan: “Scottish Autism adalah badan amal yang memberi begitu banyak kepada komunitas Skotlandia dan dekat dengan hati saya. Dengan dukungan dari tim dan rantai pasokan kami yang berdedikasi, kami di OCS dengan senang hati membantu tujuan besar dan bekerja dengan staf yang fantastis di New Struan School.

“Sejak awal, visi bersama kami dengan Michael Laurie Architects dan staf New Struan adalah menciptakan ruang khusus yang akan membawa perasaan luar ruangan di dalam ruangan. Kami merasa proyek yang telah selesai mencerminkan hal ini. Kami berharap kaum muda menikmati Ruang Sensorik baru mereka dan berharap dapat mendukung Scottish Autism dalam proyek-proyek mendatang. “

Kenakan Merah dan Tunjukkan Rasisme Kartu Merah

Show Racism the Red Card adalah badan amal anti-rasisme terkemuka di Inggris, dan ‘Wear Red Day’ adalah hari aksi nasional mereka.

Wear Red Day adalah penggalangan dana anti-rasisme terbesar di Inggris, dengan lebih dari 444.000 orang siap untuk mengambil sikap Jumat ini. Hari ini lebih dari sekadar warna, ini tentang menciptakan persatuan, ini tentang memulai diskusi, dan yang terpenting, ini tentang mengambil sikap melawan semua bentuk rasisme.

Sebagai bagian dari komitmen kami terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi, kami mendorong kolega kami untuk mengenakan pakaian merah pada tanggal 20 Oktober untuk memerangi rasisme. Dari kaus kaki hingga scrunchies, t-shirt hingga onesies, kenakan warna merah untuk melawan diskriminasi.

Cari tahu lebih lanjut tentang hari itu dengan menonton video di bawah ini.

Kartu Merah didirikan pada Januari 1996, bekerja sama dengan mantan kiper Trinidad dan Tobago Shaka Hislop.

Saat bermain untuk Newcastle pada 1990-an, Shaka berada di sebuah pompa bensin dekat St James ‘Park ketika dia dihadapkan oleh sekelompok anak muda yang meneriakkan pelecehan rasis. Setelah salah satu kelompok menyadari bahwa mereka telah meneriaki Shaka Hislop, pemain sepak bola Newcastle United, mereka datang untuk meminta tanda tangan.

Selama bertahun-tahun, badan amal telah berkembang dan diakui di seluruh industri sepak bola dengan pemain sepak bola profesional seperti Harry Kane, Dele Ali, Alex Oxlade-Chamberlain, Jordan Pickford, Trent Alexander-Arnold, Harry Maguire, Eni Aluko serta manajer Inggris Gareth Southgate terlibat dalam program pendidikan mereka.

Cari tahu lebih lanjut tentang kisah Shaka dan karya luar biasa yang dilakukan Show Racism the Red Card di sini.

Kolaborasi dan tekad kunci untuk hasil yang berkelanjutan

Terlepas dari gangguan pandemi COVID-19, banjir, ketidakpastian global, dan kendala tenaga kerja, OCS Australia telah berkembang dari kekuatan ke kekuatan, mengambil langkah-langkah untuk menciptakan masa depan yang lebih baik bagi generasi mendatang.

Inisiatif dan kemitraan yang telah kami lakukan dibagikan dalam Laporan Keberlanjutan OCS Australia dan Selandia Baru (ANZ) 2022 kami.

Managing Director OCS ANZ, Gareth Marriott, mengatakan memiliki kerangka kerja keberlanjutan yang baik lebih berharga dari sebelumnya.

“Kerangka kerja kami menempatkan orang-orang, pelanggan, dan komunitas kami di pusat dari semua yang kami lakukan. Selain menyediakan layanan manajemen fasilitas yang luar biasa, kami bertujuan untuk membuat dampak sosial dan lingkungan yang positif setiap hari.”

Gareth mengatakan satu hal yang menonjol baginya pada tahun 2022 adalah fokus pada kemitraan.

“Kami benar-benar fokus untuk bermitra dengan pelanggan, pakar industri, dan mitra pemasok kami untuk mencapai aksi iklim dan tujuan keberlanjutan kami masing-masing.

“Kami telah melihat peningkatan solusi inovatif dan kolaboratif untuk masalah sehari-hari dan peningkatan peluang bagi anggota tim kami untuk mengambil tanggung jawab baru.

“Kami juga bangga bermitra dengan Toitū Envirocare, dan di Selandia Baru, Dewan Bisnis Berkelanjutan dan Koalisi Pemimpin Iklim – ketiganya membantu bisnis Australia kami untuk tetap mengikuti tantangan dan peluang saat ini.”

Pengurangan karbon telah berada di bawah mikroskop untuk OCS pada tahun 2022, dan kami meminta Toitū Envirocare untuk membantu kami menghasilkan target pengurangan karbon berbasis sains baru.

“Perubahan iklim menghadirkan krisis lingkungan, sosial, dan ekonomi pada tingkat yang sama sekali baru. Selama hampir dua milenium, manusia telah mengkarbonisasi planet ini, dan kita harus bertindak untuk mendekarbonisasi.

“Selama 50 tahun terakhir peristiwa cuaca yang disebabkan oleh iklim, seperti kekeringan, kebakaran dan banjir, telah merugikan masyarakat Australia sekitar $ 120 miliar. Dan itu tidak mencerminkan biaya manusia. Menetapkan target berbasis sains baru adalah langkah ke arah yang benar, namun ini adalah penurunan kecil dalam apa yang dibutuhkan secara global – kita semua perlu bekerja sama sekarang jika kita ingin melakukan perubahan nyata. ”

OCS juga bangga telah mencapai, untuk tahun ketiga, sertifikasi nol karbon bersih Toitū sejalan dengan ISO14064-1, yang mencerminkan komitmen kami untuk meninggalkan planet kita dalam keadaan yang lebih baik untuk generasi mendatang.

Dengan tim yang beragam lebih dari 4.000 orang, terdiri dari 89 budaya, OCS ANZ melakukan upaya sadar untuk memastikan operasi kami bertanggung jawab terhadap lingkungan dan memiliki dampak positif pada masyarakat yang kami layani.

Anda dapat melihat laporannya di sini.

PCS Thailand dan Foodhouse Catering Services (Thailand) dengan bangga menerima Sertifikat Label Karbon.

Di PCS Thailand dan Foodhouse Catering Services (Thailand), keberlanjutan adalah salah satu tujuan bisnis strategis kami: menjadi salah satu bisnis yang paling ramah lingkungan di sektor kami.
Ini memotivasi dan menginspirasi setiap karyawan kami untuk memberikan solusi berkelanjutan untuk bisnis klien kami dan melindungi lingkungan kami untuk membuktikan masa depan untuk generasi mendatang.

Kami dengan senang hati mengumumkan bahwa Nitinan Thamhatai, Direktur, Layanan Katering Foodhouse (Thailand), Onnisa Chimplee, Manajer Senior – Kualitas, dan Charnphop Saijabudha, Manajer Rantai Pasokan, PCS Thailand telah menerima sertifikat Label Karbon dari Klatchai Maitriwong, Sekretaris Eksekutif, Organisasi Manajemen Gas Rumah Kaca Thailand (TGO).