Magang, beasiswa belajar, dan jenjang karir di OCS

Melalui program magang dan beasiswa belajar, kami membantu orang-orang berbakat yang memiliki semangat untuk sukses dalam membangun kemampuan dan menciptakan peluang karir.

Magang di OCS

Kami memiliki spesialisasi di bidang kebersihan, katering, layanan teknis, pengendalian hama, keamanan, dan manajemen fasilitas. Untuk terus mendorong pengalaman, praktik, dan hasil terbaik, kami harus secara aktif berinvestasi terhadap pertumbuhan dan pengembangan tenaga kerja kami melalui program magang dan beasiswa belajar.

Program magang memungkinkan seseorang untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru, sehingga dapat membuka peluang kerja yang bermakna. Program-program ini dirancang untuk memberikan pengalaman langsung dan pengetahuan yang mendalam, membekali peserta magang dengan modal yang diperlukan untuk berhasil di bidang pilihan mereka. Baik di bidang kebersihan, katering, layanan teknis, pengendalian hama, keamanan, atau manajemen fasilitas, program magang kami memberikan pijakan dasar bagi individu untuk memulai karir yang bermanfaat dalam kerangka kerja OCS.

Kami menawarkan berbagai jalur, termasuk kebersihan, layanan teknis, perhotelan, katering, keamanan, dan layanan pelanggan, yang memberikan peluang penting bagi orang-orang yang ingin membangun, mengembangkan, dan memajukan karir mereka.

Beasiswa belajar untuk peluang di OCS

Beasiswa memungkinkan kolega kami mengembangkan keterampilan dan pengetahuan baru untuk memajukan karier mereka. Hal ini sangat penting – bagaimanapun juga, kami ingin menciptakan lingkungan yang memungkinkan karyawan untuk dapat menyadari kemampuan terbaik mereka.

Peluang beasiswa kami menjangkau seluruh lini bisnis, termasuk manajemen dan kepemimpinan, serta kualifikasi kepemimpinan di masa depan, hingga keterampilan fungsional seperti matematika dan Bahasa Inggris yang memastikan kami mendukung pembelajaran yang berkelanjutan, mulai dari tingkat magang hingga level direktur.

Kesempatan belajar dan pengembangan yang didanai merupakan bagian penting dari pendekatan kami di OCS. Kami bertujuan mengubah skenario ‘accidental manager’ – sehingga seseorang dapat dipromosikan ke posisi manajerial karena kinerjanya yang sangat baik di posisi mereka saat ini, terlepas dari kurangnya pelatihan manajerial. Sebaliknya, kami merencanakan pendekatan terstruktur untuk promosi dan pengembangan karir yang mendukung rencana pertumbuhan dan strategi bisnis.

Lihat Lokasi Global kami untuk Peluang di Regional

Kami selalu mencari individu yang semangat, dinamis, dan berbakat yang mencari peluang dan pembelajaran.

Lokasi Global

Kisah tim OCS

Kisah karir yang menginspirasi dari tim OCS

Lihat Semua Berita & Media