OCS Indonesia dan Steps Menandatangani MoU untuk Dukung Inklusi Disabilitas dan Neurodiversitas

Di industri manajemen fasilitas (FM), banyak orang memulai karier melalui pekerjaan yang membangun keterampilan praktis dan membuka peluang menuju pekerjaan yang stabil. Namun, tidak semua orang memiliki akses yang sama terhadap peluang ini.

Pada 27 November lalu, OCS Indonesia dan Steps menandatangani perjanjian kerja sama (MoU) yang menegaskan komitmen kami untuk membangun lingkungan kerja inklusif dan neuroinklusif.

Ditandatangani oleh Managing Director kami Yohanes Jeffry Johary dan Founder sekaligus CEO Steps (@stepscommunity) Max Simpson, kemitraan ini berfokus pada fase pertama kesiapan organisasi, membantu mempersiapkan struktur, sistem, dan metode agar tim kami siap menyambut dan mendukung kolega yang memiliki perbedaan neurologis dan disabilitas.

Melalui kolaborasi ini, kami berupaya membuka jalan bagi lebih banyak orang untuk memperoleh pekerjaan yang meningkatkan kesejahteraan keluarga, membangun kepercayaan diri, dan menciptakan mobilitas jangka panjang.

Di Hari Disabilitas Internasional ini, kami membagikan langkah awal yang telah dimulai di OCS Indonesia. Kemitraan ini memperkuat tujuan kami untuk mengembangkan tim yang merefleksikan keragaman masyarakat dan menciptakan lingkungan di mana kolega kami merasa aman dan memiliki masa depan yang jelas.