Tepat seminggu lalu, OCS Indonesia tampil di program PROFIT CNBC Indonesia TV (@cnbcindonesia) untuk membahas langkah-langkah memperkuat tenaga kerja nasional agar siap menghadapi peningkatan standar industri, kebutuhan digital, serta agenda transisi energi dan ketangguhan ekonomi Indonesia.
Diskusi ini menyoroti tantangan utama pasar tenaga kerja: ketidakpatuhan regulasi, persaingan harga yang tidak sehat, dan perlunya jalur vokasi yang lebih jelas bagi generasi muda. Semua ini berdampak langsung pada kualitas layanan, stabilitas operasional, dan kesejahteraan pekerja di berbagai industri.
OCS Indonesia menegaskan komitmennya pada integritas, kode etik, dan kepatuhan terhadap standar ketenagakerjaan dan keselamatan. Kami menolak praktik perbudakan modern dan memastikan upah yang adil, perlindungan keselamatan, serta martabat semua kolega tetap terjaga. Prinsip inilah yang menjadi inti dari cara OCS beroperasi dan mengelola layanan.
Fokus bisnis kami sejalan dengan prioritas nasional. Sektor manufaktur tetap menjadi segmen inti, dan kapabilitas di sektor energi dan data centre juga terus diperkuat mengingat pentingnya industri ini bagi keamanan energi, infrastruktur digital, dan ekonomi nasional. Semuanya memerlukan tenaga kerja andal dengan green skill, literasi digital, kedisiplinan, dan karakter kuat yang terus diasah melalui pengembangan pelatihan terstruktur OCS.
Di setiap proyek pelanggan, tim OCS menerapkan green skill, teknologi digital, standar etika, dan pengawasan ketat untuk memastikan operasional aman, konsisten, dan bertanggung jawab. Bagi kami, pengembangan tenaga kerja tak sekadar mendorong produktivitas, tetapi menjadi investasi jangka panjang bagi standar profesional dan stabilitas komunitas.
Seiring dengan kemajuan industri Tanah Air, OCS Indonesia berkomitmen memperkuat kapasitas SDM, menjaga praktik ketenagakerjaan yang etis, dan mendukung ekosistem ketenagakerjaan yang adil, kompeten, dan tangguh yang selaras dengan tujuan strategis negara.