Category: Berita Industri

OCS dan Diversey Indonesia Soroti Tren FM Global terhadap Berbagai Industri di Indonesia

Posted on by rakhmahtersierpermata

Jakarta, 23 April 2024 – OCS Indonesia, perusahaan terkemuka penyedia layanan jasa dan manajemen fasilitas (FM), berkolaborasi dengan Diversey, bagian dari Solenis, untuk membahas secara mendalam mengenai tren-tren utama dalam industri FM yang relevan dengan berbagai sektor industri di tanah air. Pada kegiatan yang bertajuk “Global Facilities Management Trends in the 2024 Indonesian Market” ini melibatkan peserta meliputi pakar industri, pimpinan perusahaan dari berbagai sektor industri, serta pelanggan key account OCS Indonesia.

 

Event penyelenggaraan konferensi FM global perdana di Jakarta ini menghadirkan pembicara utama yaitu Frank Ngoh Koh Fui, President SIFMA atau Singapore International Facility Management Association; Ricardo Purba, Chief Operating Officer OCS Indonesia; dan Karel van Gorp, VP Marketing MEA and APAC/ Global VP Consumer Brands dari Diversey.

 

Sebagai moderator diskusi adalah Andi Saputra, Chief Financial Officer OCS Indonesia, dan Amit Menon, Country Leader Solenis Indonesia, serta panelis diskusi terdiri dari Rafael Jeffry A. Sani dari EMC², Mehdi Zaidi dari Maxx Coffee & Sunshine Food Group, Fikri Mohammad Hakim dari The Sanur, dan Baoa Sinaga dari OCS Indonesia.

 

Yohanes Jeffry Johary, Managing Director OCS Indonesia, menekankan pada tujuan dari event ini yang menjadi wadah berbagi wawasan dan perkembangan terkini di industri. “Kegiatan ini menjadi kelanjutan dari diskusi pada event Singapore Facilities Management Expert Summit yang diselenggarakan oleh SIFMA beberapa waktu lalu, dan membawanya ke dalam konteks lokal pasar FM di Indonesia,” jelas Jeffry.

 

“Beragam aspek FM kami bahas pada event ini, bagaimana upaya-upaya mengubah tantangan global menjadi peluang. Kami optimis atas diskusi yang mencerahkan ini, dengan ide-ide inovatif, dan berbagi komitmen dalam rangka meningkatkan FM di Indonesia,” ungkap Jeffry.

 

Diversey, bagian dari Solenis, terus meningkatkan solusinya, menawarkan sejumlah produk, layanan, dan teknologi berkelanjutan. Solenis memanfaatkan keahlian dengan pengalamannya selama lebih dari 100 tahun menjadi pemimpin industri, yang menyampaikan solusinya secara efektif, efisien, dan berkelanjutan.

 

Amit Menon, Country Leader Diversey Indonesia, menggarisbawahi pada semangat kolaborasi dalam mendorong perkembangan industri FM. “Diversey, bagian dari Solenis, telah menjadi mitra terpercaya OCS Indonesia selama beberapa tahun terakhir. Kolaborasi ini memungkinkan kami untuk berbagi wawasan tentang adopsi produk chemical ramah lingkungan yang dapat terurai alami serta pengurangan plastik, mendukung perkembangan yang terjadi di industri FM,” jelas Amit.

 

Berbagai topik terkait FM dikupas pada event ini, mulai dari aspek kesehatan dan keselamatan, wellness, serta ekonomi sirkular, hingga teknologi, inovasi, dan keberlanjutan. Melalui event yang kolaboratif dan produktif ini, OCS dan Diversey di Indonesia terus berkomitmen memelihara kolaborasi, serta memanfaatkan wawasan dan hubungan kemitraan guna mendorong perubahan berarti untuk masa depan industri FM yang lebih berkelanjutan, lebih berketahanan, serta optimis memandang ke masa depan.

Persatuan: Arthur McKay akan beroperasi di bawah bendera OCS

Posted on by ameliaroberts

Nilai-nilai OCS TRUE – Kepercayaan, Rasa Hormat, Persatuan, dan Pemberdayaan – telah menjadi kekuatan pendorong bagi kami karena kami telah berubah sebagai bisnis setelah penggabungan OCS dan Atalian Servest.

Arthur McKay, organisasi layanan dukungan bangunan terkemuka, adalah perusahaan Atalian Servest yang menyediakan layanan cerdas dan terintegrasi ke lebih dari 1.000 situs klien di seluruh Inggris. Sebagai bagian dari konsolidasi operasi kami dan penyatuan tujuan dan visi kami, Arthur McKay tidak akan lagi ada sebagai entitas terpisah dan sebaliknya beroperasi di bawah bendera OCS.

Kami akan terus memberikan layanan dan solusi yang sama – mekanik dan listrik, proteksi kebakaran, kain bangunan dan jaringan data, untuk menyebutkan beberapa saja. 1.500 kolega kami dari Arthur McKay akan terus memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan khusus mereka untuk memastikan bahwa pelanggan mendapat manfaat dari solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik mereka, tetapi sekarang memiliki manfaat tambahan dari dukungan dan dukungan bisnis OCS.

Penyatuan Arthur McKay dan divisi Hard Services kami adalah perubahan yang menarik dan kami berharap akan membawa kami selangkah lebih dekat untuk mencapai misi kami membuat orang dan tempat menjadi yang terbaik yang mereka bisa.

“Menyatukan Arthur McKay dan bisnis M&E dan Hard Services lainnya sebagai satu divisi OCS akan memberikan kedalaman kemampuan dan kapasitas yang jauh lebih besar. Ini akan memastikan bahwa pelanggan kami menerima layanan terbaik dan memungkinkan dorongan untuk inovasi.”

Nick Maggs

Direktur Pelaksana – Hard Services

OCS Menghadirkan Inisiatif Rebranding Global, Berkomitmen Membuat Orang dan Tempat Beraktivitas Menjadi Versi Terbaiknya

Posted on by rakhmahtersierpermata

Jakarta, 24 Januari 2024 – OCS, penyedia layanan facility services dan manajemen fasilitas terkemuka dengan kehadirannya yang tersebar di sepanjang Inggris Raya, Irlandia, Australia, Selandia Baru, Singapura, India, Indonesia, Filipina, Malaysia, Kamboja, Bangladesh, Uni Emirat Arab, Arab Saudi, dan Thailand, mengumumkan upaya transformatif rebranding yang bertujuan untuk menyatukan tim globalnya dalam sebuah identitas baru dan misinya yang telah diperkuat.

 

Didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan dan komitmen kuat dalam memberikan dampak positif, OCS menghadirkan merk (brand) global baru dan penguatan misinya yang berpusat pada nilai inti TRUE (Trust, Respect, Unity, Empowerment) dan komitmen membuat orang dan tempat beraktivitas menjadi versi terbaiknya.

 

“Visi kami jelas, dan misi kami sederhana. Kami yakin bahwa setiap orang perlu kesempatan dan kondisi terbaik agar dapat berkembang sebaik mungkin,” jelas Yohanes Jeffry Johary, Managing Director OCS Indonesia. “Rebranding ini mencerminkan komitmen kami untuk menyampaikan layanan facility services dan facility management yang memungkinkan kolega kami, pelanggan kami, dna komunitas yang kami layani untuk bisa merasakan pengalaman terbaik, mencapai produktivitas, praktik-praktik, resiliensi, dan hasil yang terbaik.”

 

OCS telah mengambil langkah praktis guna menyelaraskan operasionalnya dengan misinya, sebagai bagian dari proses rebranding. Inisiatif ini juga meliputi peluncuran website global yang menjadi platform dinamis dalam mengkomunikasikan pesan-pesan OCS, upaya-upaya dan aspirasi OCS untuk melakukan pekerjaan bermakna yang secara positif memberikan dampak kepada masyarakat di seluruh dunia, dengan perubahan positif berjangka panjang dan berkelanjutan. OCS akan berupaya menguatkan keterlibatan dengan karyawan, pelanggan, dan mitra bisnisnya melalui website, memelihara tujuan bersama-sama dan komitmen pada misinya.

 

“Website global kami yang baru ini berisikan komitmen kami kepada para pemangku kepentingan. Website kami menampilkan perjalanan kami, nilai-nilai, pekerjaan, hingga semua hal bermakna yang kami lakukan sampai hari ini, dan website ini akan bertindak sebagai rekam jejak pencapaian kami yang terus diperbarui karena kami mendokumentasikan semua dan perkembangannya dalam pencapaian misi kami, khususnya cerita-cerita keberhasilan pengalaman pelanggan kami yang sejalan dengan tujuan dan target ESG kami.” ungkap Jeffry.

 

Di Indonesia, rebranding ini meliputi peluncuran resmi seragam baru serta website baru global. Upaya-upaya tersebut merupakan bagian dari kampanye global yang lebih besar, termasuk juga implementasi sistem Salesforce yang terkini. Selain itu, pada kegiatan rebranding global ini OCS Indonesia juga memberikan tumbler ramah lingkungan, yang mempromosikan komitmen perusahaan terhadap prinsip-prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance).

 

OCS Indonesia menekankan dedikasinya terhadap aspek keberlanjutan dalam konteks dalam negeri, yang berfokus kuat pada peningkatan kualitas layanan dan pengalaman pelanggan.

OCS Group Mengembangkan Inisiasi ESG Playbook untuk KEK Sanur

Posted on by rakhmahtersierpermata

Sanur, Bali, 8 Desember 2023 – OCS Group kian meningkatkan keahlian globalnya dalam hal Environmental, Social, and Governance (ESG) di Indonesia dengan menginisiasi pembuatan ESG Playbook bagi Kawasan Ekonomi Khusus (KEK), yang dirancang khusus bagi KEK Sanur di provinsi Bali. ESG Playbook tersebut, sebagai panduan dalam aktivitas-aktivitas ESG, akan berperan penting dalam upaya pencapaian tujuan keberlanjutan di KEK Sanur.

 

Meluncurkan inisiatif ini, OCS Group Indonesia menyelenggarakan Workshop ESG di KEK Sanur hari ini (08/12/23). Workshop ini menghadirkan Jeffry Johary, Managing Director OCS Group Indonesia; Doddy A. Matondang, President Director PT Hotel Internasional Sanur Indonesia (HISI); dan Peter Seeley, Head of ESG OCS Group, sebagai pembicara utama.

 

Jeffry Johary, Managing Director OCS Group Indonesia, menegaskan pentingnya kolaborasi dalam mewujudkan upaya-upaya ESG di KEK Sanur. “Sebagai perusahaan global penyedia facilities services yang mengedepankan solusi teknologi dan berkomitmen kuat terhadap ESG, kami mendorong kolaborasi guna mendukung inisiatif-inisiatif terdepan. Bersama dan beriringan dengan PT HISI, kami akan menyelaraskan KEK Sanur dengan tren keberlanjutan global, menjadikan KEK lebih menarik dan bermanfaat secara jangka panjang melalui pengembangan ESG Playbook yang pertama kalinya ini dibuat di Kawasan-Kawasan Ekonomi Khusus,” tutur Jeffry.

 

PT HISI, perusahaan penyelenggara KEK Sanur, merupakan anak perusahaan PT Hotel Indonesia Natour (HIN), bagian dari PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero). KEK Sanur yang memprakarsai pengembangan konsep health and wellness, adalah KEK Kesehatan pertama di Indonesia yang mengedepankan wellbeing, didukung dengan pesona alam pantai Bali.

 

KEK Sanur memiliki visi menjadi destinasi pariwisata premier melalui keunggulan wisata medis dan kesehatan, menawarkan pengalaman pelanggan (customer experience) yang terintegrasi dengan layanan-layanan kesehatan sekaligus pariwisata. Layanan tersebut di antaranya meliputi: pelayanan kesehatan, hotel atau penginapan, akomodasi MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions), taman etnobotani, dan pusat komersial. Pengembangan KEK Sanur merupakan transformasi strategis, yang memposisikan Indonesia sebagai pusat medis dan kesehatan berkelas dunia.

 

Doddy A. Matondang, President Director PT HISI, menekankan pentingnya ESG Playbook dalam mengembangkan kredibilitas dan profesionalisme KEK Sanur. “ESG Playbook memberikan kerangka dalam mengintegrasikan praktik-praktik yang berkelanjutan ke dalam operasional dan pengembangan area ini sehingga dapat menjadi yang terdepan di industri, baik itu pada lingkunp nasional maupun internasional. Dengan menekankan pada tanggung jawab lingkungan, inklusivitas sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik, ESG Playbook akan membantu KEK dalam menarik lebih banyak investor, membangun ketahanan, dan berkontribusi secara positif pada ekosistem dan masyarakat sekitar,” tutur Doddy.

 

Head of ESG dari OCS Group, Peter Seeley, menambahkan bahwa melalui kelancaran dan keberhasilan pengembangan ESG Playbook untuk KEK Sanur nantinya, OCS akan membantu dalam memberikan kontribusi signifikan melalui pengetahuan dan pengalaman global yang dimilikinya.

 

“Kami saat ini dalam posisi terbaik dalam membawa perubahan berarti yaitu pada dua aspek: dalam meningkatkan mobilitas sosial dan melindungi sumber daya alam di planet Bumi ini. Dengan berfokus pada tindakan-tindakan yang tepat di dua hal tersebut, dan menjalin kerja sama erat dengan kolega kami, pelanggan kami, pemasok, serta warga sekitar, kami dapat memainkan peran utama dalam memastikan keberhasilan upaya-upaya yang dilakukan demi kebaikan generasi masa depan,” jelas Peter.

 

Ditopang dengan kekuatan komitmen terhadap keberlanjutan, OCS Group Indonesia telah meningkatkan program-program ESG, yang diluncurkan pada Mei tahun ini. Dengan berfokus pada empat target utama ESG – pengurangan jejak karbon, budaya kesehatan dan keselamatan, pengembangan masyarakat usia muda dan produktif, serta tata kelola perusahaan yang baik – OCS Group Indonesia telah menentukan sejumlah langkah yang harus dilakukan dan akan bekerja sama secara erat dengan semua pemangku kepentingan untuk mencapai target ini sepenuhnya di akhir tahun 2033.

CEO Grup, Rob Legge, menguraikan Strategi dan Pendekatan Terbaik OCS

Posted on by ameliaroberts

Lanskap manajemen fasilitas internasional telah didominasi oleh pemain global yang sama selama beberapa tahun. Namun, ketika operasi OCS Group dan Atalian Servest di Inggris, Irlandia, dan Asia bergabung, OCS Group menciptakan perusahaan baru yang berpotensi bertindak sebagai pemimpin industri dan pengganggu.

Saya telah terlibat dalam manajemen fasilitas selama hampir tiga dekade dan itu telah menjadi bagian nyata dari DNA saya. Merger kami di awal tahun 2023 adalah kesempatan untuk memajukan tidak hanya bisnis, tetapi juga seluruh industri. Dengan skala kritis kami yang baru diperluas, kami melihat peluang untuk mengambil stok tujuan dan nilai-nilai kami dan memastikan kami membangun penawaran yang paling menarik bagi pelanggan kami.

Pendekatan kami

Saat merumuskan rencana untuk fase selanjutnya dari perjalanan OCS, kami menetapkan visi kolektif untuk menjadi mitra pilihan dalam industri ini, memberikan layanan paling berharga kepada setiap pelanggan yang bekerja sama dengan kami di setiap geografi kami. Puncak dari pekerjaan ini adalah perumusan strategi baru OCS, BEST. Ini telah didirikan untuk meningkatkan cara kami melayani pelanggan kami, memberdayakan tenaga kerja kami, dan berkontribusi pada kesejahteraan komunitas yang kami sentuh.

Hari ini, misi kami di OCS jelas: untuk membuat orang dan tempat menjadi yang terbaik yang mereka bisa. Kami telah memulai perjalanan ini dengan tujuan untuk menciptakan pengalaman yang luar biasa, meningkatkan produktivitas, menyempurnakan praktik kami, membina komunitas, dan pada akhirnya, memberikan hasil yang luar biasa. Aspek-aspek ini membentuk inti dari strategi kami dan diperkuat oleh nilai-nilai TRUE kami.

Kepercayaan, Rasa Hormat, Persatuan, dan Pemberdayaan—nilai-nilai ini adalah dasar dari semua yang kami lakukan.

Mereka memandu interaksi kami dengan pelanggan, kolega, mitra, dan komunitas yang kami layani, memastikan pendekatan yang kohesif terhadap misi kami.

Di dunia yang terus berkembang, kami percaya bahwa menciptakan pengalaman luar biasa adalah yang terpenting. Kami memahami bahwa nilai yang kami bawa tidak hanya dalam layanan kami tetapi juga dalam pengalaman yang kami ciptakan. Dari ruang kantor yang terpelihara dengan baik yang meningkatkan produktivitas, hingga fasilitas perawatan kesehatan yang bersih dan aman yang mempromosikan kesejahteraan, OCS didedikasikan untuk meningkatkan setiap aspek pengalaman manusia dalam ruang yang kami kelola.

Bisnis kami didukung oleh praktik terbaik, konsistensi, dan perhatian unik kami terhadap detail. Pada akhirnya, kami akan berupaya menetapkan tolok ukur untuk industri kami, memanfaatkan kekuatan teknologi, inovasi, dan keahlian manusia untuk menciptakan efisiensi bagi pelanggan kami.

Namun, ini bukan perubahan satu langkah melainkan proses yang berkelanjutan. Agar berhasil dalam misi kami, kami harus secara konsisten melihat peningkatan praktik kami dan memastikan bahwa pekerjaan kami selaras dengan standar etika dan keberlanjutan tertinggi. Komitmen kami terhadap praktik terbaik menjamin bahwa kami tidak hanya patuh, tetapi kami menetapkan standar untuk keunggulan dalam industri kami.

Memberdayakan tenaga kerja kami

Secara keseluruhan, OCS terdiri dari 120.000 individu, yang sebagian besar adalah pekerja di garis depan. Mereka adalah orang-orang yang duduk di inti bisnis kami, dan hanya dengan memberdayakan mereka kami dapat benar-benar berkembang. Kami mendorong kolega kami untuk mengambil kepemilikan, membuat keputusan, dan membentuk masa depan bisnis kami. Ini tidak hanya meningkatkan layanan yang kami berikan, tetapi juga memberi tenaga kerja kami kesempatan untuk memajukan karir mereka dalam bisnis kami.

Sebagai sebuah bisnis, kami memiliki komitmen mendasar terhadap mobilitas sosial. Kami memastikan kami merekrut dari kumpulan bakat seluas mungkin; Kami menawarkan setiap kolega kami pelatihan berkelanjutan untuk mendukung kemajuan karir mereka dan kami mendorong dan berinvestasi dalam budaya yang beragam dan inklusif.

Melayani masyarakat

Last but not least, kami menganggap diri kami bagian integral dari komunitas yang kami layani. Tujuan kami adalah untuk menciptakan dampak positif pada orang-orang dan tempat-tempat yang kami sentuh, menumbuhkan rasa memiliki dan kesejahteraan. Kami bercita-cita untuk menjadi anggota yang bertanggung jawab dan berkelanjutan dari setiap komunitas yang kami layani.

Kami mengadopsi pola pikir ini dengan benar melalui bisnis dan terus mencari untuk mengembangkan pendekatan kami terhadap masing-masing ‘E’, ‘S’ dan ‘G’. Ini berjalan dari komitmen nol bersih 2040 kami, hingga pekerjaan yang kami lakukan untuk mendukung komunitas individu tempat kami bekerja di setiap geografi kami.

Strategi TERBAIK OCS dan nilai-nilai TRUE adalah inti dari misi kami untuk membuat orang dan tempat menjadi yang terbaik yang mereka bisa.

Kami juga percaya mereka akan menjadi dasar bagi pertumbuhan masa depan kami sebagai pemimpin bisnis dan industri – komitmen kami terhadap strategi ini dan nilai-nilai kami menetapkan panggung bagi kami untuk menetapkan standar baru dalam industri. OCS berada dalam posisi yang unik dan siap untuk pertumbuhan. Kami adalah bisnis yang dinamis dan merupakan ambisi saya untuk menjadikan perusahaan ini pemimpin pasar dalam industri manajemen fasilitas. Berkaca pada 6 bulan pertama peran saya sebagai CEO Global, saya yakin kami memiliki tim untuk mewujudkan ambisi ini.

 

Rob Legge, CEO Grup

OCS Memperkuat Solusi FM Terintegrasi melalui Kerja Sama dengan Sunshine Food

Posted on by rakhmahtersierpermata

Karawaci, 6 November 2023 – OCS Group Indonesia, perusahaan penyedia manajemen fasilitas (FM) terintegrasi terkemuka, hari ini mengumumkan kerja sama strategis peningkatan penyediaan layanan makanan (food services) dengan Sunshine Food Group (SFG). Kerja sama ini memungkinkan OCS untuk memberikan layanan makanan berkualitas, sekaligus membawa keahlian katering sehat SFG ke lebih banyak rumah sakit serta memperkenalkan brand Maxx Coffee ke berbagai fasilitas industri di Indonesia.

 

Penandatanganan perjanjian kerja sama atau MoU terkait hal tersebut dilakukan hari ini oleh Mehdi Zaidi, Chief Executive Officer of Sunshine Food Group, dan Jeffry Johary, Managing Director of OCS Group Indonesia. Kerja sama ini diharapkan dapat memacu terciptanya produktivitas dan pertumbuhan yang lebih tinggi bagi kedua perusahaan.

 

Jeffry Johary menekankan bahwa kerja sama ini akan meningkatkan layanan-layanan OCS Group Indonesia di sektor industri healthcare. “Sebagai penyedia FM global, OCS di Indonesia bertujuan untuk menjadi one-stop solution melalui serangkaian solusi facility service baik itu yang berdiri sendiri maupun yang terintegrasi, termasuk food services, kepada klien kami yang bergerak di berbagai sektor industri. Kerja sama dengan SFG selaras dengan salah satu fokus strategi kami, yaitu healthcare,” ungkapnya.

 

Mehdi Zaidi menambahkan, “Sebagai penyedia katering rumah sakit tersertifikasi, SFG berkomitmen untuk menyampaikan makanan yang aman, bernutrisi, dan lezat kepada pasien dan staf. Kami sangat antusias atas kerja sama dengan OCS ini sehingga dapat memperluas jangkauan kami dan memberikan katering berkualitas tinggi, juga penyediaan layanan F&B ke lebih banyak rumah sakit maupun sektor industri yang lebih luas lagi di Indonesia.”

 

Kerja sama antara OCS dan SFG membuktikan perkembangan signifikan yang terjadi dalam industri FM dan food services di Indonesia. Hal ini diharapkan dapat menguntungkan bagi kedua belah pihak dan klien mereka, termasuk dalam perluasan penyediaan layanan dan jangkauan, peningkatan efisiensi dan produktivitas, serta pengalaman pelanggan yang lebih baik lagi.

OCS Group meluncurkan OSCi Academy untuk menawarkan pelatihan kelas dunia kepada kolega dalam keterampilan data

Posted on by ameliaroberts

OCS, penyedia layanan fasilitas global terkemuka, telah mengundang karyawan dari seluruh bisnisnya untuk menjadi bagian dari OCSi Academy yang baru dibuat yang dirancang untuk membantu mengembangkan keterampilan data penting dan mendukung kemajuan karir. Ini merupakan bagian dari komitmen Grup untuk memberdayakan karyawannya, memberi mereka alat dan dukungan untuk berkembang.

Pelatihan ini akan disampaikan oleh Multiverse, sebuah perusahaan teknologi yang berfokus pada pendidikan dan pelatihan berkualitas tinggi melalui pembelajaran terapan. Dalam uji coba awal, 15 rekan OCS akan mendaftar pada magang data 15 bulan, dengan rencana untuk memperluas ini tahun depan. Investasi oleh OCS ke dalam magang ini bertujuan untuk meningkatkan pengambilan keputusan berbasis data dan efisiensi di seluruh bisnis, mendukung klien dan karyawan untuk memberikan hasil yang lebih baik.

Itu datang ketika penelitian di dalam perusahaan menemukan bahwa sebagian besar karyawan yang perannya memerlukan beberapa analisis data menghabiskan banyak waktu setiap minggu untuk memperdebatkan data. 91% responden mengatakan mereka ingin meningkatkan keterampilan data mereka.

Daniel Dickson, Chief Executive Officer, Inggris & Irlandia, mengatakan: “Sebagai bagian dari nilai-nilai OCS TRUE kami, kami berkomitmen untuk ‘memberdayakan kolega kami melalui lingkungan kerja yang sangat baik’ dan memberikan peluang ini untuk mengembangkan keterampilan baru, adalah kunci untuk itu. Kolega kami sudah banyak menggunakan data untuk menginformasikan keputusan mereka dan memberikan hasil bagi pelanggan, dan pelatihan baru ini akan memberdayakan mereka untuk melakukannya dengan lebih efisien dan efektif. Tidak hanya keterampilan penting yang akan membantu mereka dalam pekerjaan mereka, tetapi mereka adalah keterampilan yang akan mendukung mereka sepanjang karir mereka. ”

Euan Blair, CEO Multiverse, mengatakan: “OCSi Academy telah dirancang untuk mengubah karier bagi individu yang menerima pelatihan kelas dunia ini sambil mengubah kemampuan mereka untuk membuat keputusan berdasarkan data dan menggunakan teknologi untuk mendorong efisiensi dan hasil. Melalui pembelajaran terapan yang bermakna, peserta magang di OCS akan mendapatkan keterampilan yang relevan yang akan mendorong mereka maju dalam perjalanan karir mereka, dan mendukung mereka dalam peran mereka hari ini dan di masa depan. ”

Multiverse memberikan pelatihan kelas dunia dalam berbagai kualifikasi di bidang teknologi, data, dan teknik. Magang mendapat manfaat dari pembinaan dengan pakar industri dan didukung oleh komunitas yang berkembang dengan acara, sosial, mentoring dan program kepemimpinan.

OCS Menggandeng World Cleanup Day Indonesia Demi Masa Depan yang Lebih Bersih

Posted on by rakhmahtersierpermata

Depok, 27 September 2023 – OCS Group Indonesia, penyedia layanan manajemen fasilitas terkemuka, semakin menguatkan komitmennya terhadap hal keberlanjutan (sustainability) melalui program aksi bersih-bersih. Dalam mendukung World Cleanup Day di bulan September, perusahaan yang memiliki fokus khusus terhadap lingkungan yang bersih dan higienis ini menggandeng World Cleanup Day Indonesia. Bersama-sama, kami merangkul semangat untuk perubahan perilaku sehari-hari melalui aksi nyata dalam sehari, demi masa depan yang lebih bersih.

 

Ricardo Purba, ESG Programme Leader OCS Group Indonesia, menekankan, “Sejalan dengan Komitmen ESG (Environmental, Social, and Governance), inisiasi ini bertujuan melebihi dari sebatas membangun kesadaran akan pentingnya lingkungan yang bersih. Kami mendorong masyarakat agar secara perlahan tapi pasti mampu mengubah perilaku mereka terhadap sampah.” Ricardo yang juga merupakan Key Account & Service Excellence Director menambahkan, “Kami juga mengutamakan upaya-upaya kami dengan melakukan waste management yang memastikan bahwa sampah yang terkumpul akan diproses lebih lanjut, dan tidak akan berakhir di tempat pembuangan sampah seperti TPS ataupun TPA.”

 

Andy Bahari, Leader dari World Cleanup Day Indonesia, yang mengemukakan optimismenya, mengatakan, “Kami menaruh harapan besar kepada OCS Group Indonesia, dan kami yakin bahwa kolaborasi ini dapat menciptakan dampak yang berarti, yang mampu mengubah peserta kegiatan cleanup menjadi agen perubahan baik itu bagi perusahaan maupun masyarakat luas.”

 

World Cleanup Day merupakan gerakan global bersih-bersih sampah yang dilakukan serentak setiap minggu ketiga di bulan September. Sejak sukses diluncurkan di Indonesia pada tahun 2018, kegiatan cleanup ini telah memberikan kontribusi signifikan.

 

Kolaborasi OCS Group Indonesia dan WCD melibatkan sebanyak 50 orang peserta, yang merupakan karyawan OCS, perwakilan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Depok, dan relawan dari warga sekitar. Kegiatan ini berlangsung di sekitar hulu Sungai Ciliwung yang berada di dalam area Taman Edukasi dan Konservasi Ciliwung, Depok, Jawa Barat. Dalam satu hari saja, sebanyak lebih dari 360 kilogram sampah berhasil kami kumpulkan, yang kemudian sampah tersebut akan diproses menjadi materi produk daur ulang.

 

OCS Group Indonesia terus berkomitmen dalam meningkatkan upaya demi terciptanya lingkungan yang lebih bersih dan lebih berkelanjutan, yang juga merupakan bagian dari tanggung jawab sosial dan proses bisnis perusahaan kami.

 

#CleanIsANewCare

Gill O’Riordan Mulai sebagai Presiden ISIA

Posted on by daireleonard

OCS dengan senang hati mengumumkan bahwa Gill O’Riordan, Direktur Solusi Strategis telah memulai masa kepresidenannya di Asosiasi Industri Keamanan Irlandia (ISIA). Ini adalah pencapaian pribadi yang luar biasa bagi Gill dan semua orang di OCS Irlandia sangat bangga memanggilnya rekan kami.

OCS memiliki hubungan yang panjang dan membanggakan dengan ISIA dan kami memiliki hak istimewa untuk memiliki Presiden ISIA yang melayani dan Presiden yang akan keluar baru-baru ini, Lorraine O’Neill, Direktur Layanan Keamanan, dalam tim kami, digambarkan di atas dengan Direktur Pelaksana OCS Irlandia Aine Mulcahy.

ISIA telah mewakili kebutuhan industri keamanan swasta selama lebih dari 40 tahun dan merupakan satu-satunya asosiasi perdagangan yang mewakili spektrum penuh perusahaan di industri keamanan swasta.

Ann Rogers-Bell menyambut Penjabat Presiden Stamford International University ke kantor pusat PCS

Posted on by ameliaroberts

Pada 4 Agustus 2023, Ann Rogers-Bell, Managing Director PCS Thailand, menyambut hangat Dr. Apithep Saekow, Penjabat Presiden Universitas Internasional Stamford, ke kantor pusat PCS.

Dr. Apithep Saekow menghadiri upacara penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU). Upacara penandatanganan disaksikan oleh Dr. Manjiri Kunte, Direktur Program di Stamford International University dan Phassanai Doyle, Direktur Sumber Daya Manusia di PCS Thailand.

MoU berfokus pada program magang, penelitian industri dan kesempatan kerja. Ini memberikan kesempatan fantastis bagi PCS Thailand dan Stamford International University untuk bertukar pengetahuan dan keahlian satu sama lain.

OCS Group Indonesia Berkomitmen Mencapai Netralitas Karbon di Akhir 2033

Posted on by rakhmahtersierpermata

Jakarta, 29 Mei 2023 – OCS Group Indonesia telah menguatkan upaya keberlanjutan (sustainability) melalui komitmen pencapaian netralitas karbon (net carbon zero) di akhir tahun 2033.

Penguatan komitmen ini dilakukan pada kegiatan “Sustainability Commitment Launch” di Jakarta, pekan lalu, bersama para mitra utama sustainability yaitu Diversey Indonesia, Signify Indonesia, Trace+, dan Inecosolar.

Chief Executive Officer OCS Group Indonesia, Jeffry Johary, mengatakan bahwa perusahaan menyadari urgensi untuk bertindak secara kolektif. Akselerasi tahun 2033 sangatlah penting dalam mendukung praktik-praktik yang berkelanjutan di industri facility management (FM) ini.

“Kami ingin memastikan bahwa di 2033, jumlah karbon yang kami keluarkan ke atmosfer Bumi adalah netral – kami berkomitman untuk menjalankan operasional dengan emisi rendah dan hemat. Dengan begitu, kami akan berperan signifikan dalam mengurangi jejak lingkungan dan ikut berkontribusi menciptakan alam yang sustainable.”

Jeffry Johary menyampaikan terdapat empat prioritas target ESG (Environmental, Social, and Governance) yaitu: mengurangi jejak karbon, budaya kesehatan dan keselamatan, pengembangan masyarakat usia muda dan produktif, serta tata kelola perusahaan yang baik.

Jeffry Johary berharap upaya ini akan membuka jalan bagi perusahaan besar lainnya di Indonesia, sekaligus dapat menginspirasi mereka untuk mempertimbangkan jejek karbon yang dihasilkannya.

Sadar bahwa netralitas karbon adalah tujuan yang ambisius, OCS Group Indonesia yakin mampu bisa mencapai hal tersebut. Perusahaan akan memanfaatkan dukungan dan pengaruh OCS Group, berkolaborasi erat dengan OCS Australia and New Zealand, termasuk New Zealand Sustainability Council, mengoptimalkan sumber-sumber daya, dan memanfaatkan jaringan globalnya untuk berfokus pada penggunaan bahan kimia ramah lingkungan, tanpa sampah plastik, dan hemat energi.

Dalam kunjungannya di Jakarta, Gareth Marriott, Managing Director OCS Australia dan New Zealand, mengungkapkan komitmennya untuk mendukung upaya sustainability kolega mereka di Indonesia. Saling bertukar ilmu dan upaya kolaboratif akan memacu perubahan yang positif.

Gareth Marriott belum lama ini memimpin dan mengembangkan Sustainability Report OCS Australia and New Zealand Edisi Keenam Tahun 2023.

“Jeffry dan saya menyadari bahwa kami harus bisa memimpin dalam hal praktik-praktik bisnis yang berkelanjutan, tidak hanya di dalam industri FM saja tetapi lebih dari itu – peduli dengan karyawan kami, masyarakat luas dan planet Bumi ini. Saya berkomitmen untuk membantu dan bekerja bersama dengan kolega kami di Indonesia dalam perjalanan sustainability mereka sehingga kmai dapat menciptakan perubahan yang positif.”

Operasi Atalian Inggris, Irlandia dan Asia bergabung dengan OCS Group untuk menciptakan penyedia FM internasional baru yang terkemuka

Posted on by ameliaroberts

Setelah akuisisi OCS Group baru-baru ini oleh Clayton Dubilier & Rice, Atalian mengkonfirmasi penjualan operasinya di Inggris, Irlandia dan Asia ke perusahaan investasi swasta.

Dalam sebuah langkah yang akan menciptakan salah satu penyedia layanan fasilitas internasional terbesar di dunia, Atalian Global Services telah mengkonfirmasi penjualan operasi Inggris, Irlandia dan Asia, bersama dengan divisi otomotif spesialisnya Aktrion, kepada Clayton Dubilier & Rice (CD & R), perusahaan investasi swasta yang baru-baru ini mengakuisisi OCS Group, dengan maksud agar bisnis digabungkan selama dua belas bulan ke depan, membuka babak baru bagi kedua perusahaan.

CEO Grup Atalian Rob Legge akan menjadi CEO Grup dari bisnis yang baru bergabung.